洋务派的人才标准研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
第一章 绪论	第8-15页
第一节 选题意义	第8-9页
第二节 相关概念界定	第9-10页
第三节 研究现状	第10-14页
第四节 基本结构	第14-15页
第二章 洋务派人才标准的产生原因	第15-19页
第一节 洋务派对国情的认识	第15-16页
第二节 洋务派办理洋务所需	第16-17页
第三节 传统“经世思想”的影响	第17-19页
第三章 洋务派人才标准的内容	第19-37页
第一节 人才培养标准	第19-23页
一、掌握基础知识	第19-21页
二、设置西学科目	第21-22页
三、出洋深入学习	第22-23页
第二节 人才选拔标准	第23-31页
一、品行端正，学有专长	第23-25页
二、操守为先，著有才干	第25-29页
三、才技精湛，为我所用	第29-31页
第三节 人才任用标准	第31-37页
一、各取其长	第31-32页
二、人地相宜	第32-33页
三、必经实验	第33-35页
四、不拘成例	第35-37页
第四章 洋务派人才标准的特点	第37-43页
第一节 实用性	第37-39页
第二节 灵活性	第39-41页
第三节 专门性	第41-43页
第五章 洋务派人才标准的评价	第43-49页
第一节 应时代要求的创新之举	第43-44页
第二节 渐开风气，影响深远	第44-46页
第三节 洋务派人才标准所存在的问题	第46-49页
第六章 结语	第49-50页
参考文献	第50-53页
后记	第53页