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桂林市县级政府绩效评估指标体系研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第9-15页
    (一) 选题的背景第9-10页
    (二) 研究的目的与意义第10-11页
        1. 研究的目的第10页
        2. 研究的意义第10-11页
    (三) 国内外的研究现状第11-13页
        1. 国外研究现状第11-12页
        2. 国内研究现状第12-13页
    (四) 研究思路与方法第13-15页
        1. 研究思路第13-14页
        2. 研究方法第14页
        3. 创新之处第14-15页
二、相关概念的界定与本研究的理论和实践基础第15-21页
    (一) 相关概念的界定第15-16页
        1. 政府绩效第15页
        2. 政府绩效评估第15-16页
        3. 政府绩效评估指标体系第16页
    (二) 本研究的理论基础第16-18页
        1. 政府职能理论第16-17页
        2. 利益相关者理论第17-18页
        3. 系统理论第18页
    (三) 构建地方政府绩效评估指标体系的实践第18-21页
        1. 国外构建地方政府绩效评估指标体系的实践第18-20页
        2. 国内构建地方政府绩效评估指标体系的实践第20-21页
三、桂林市县级政府绩效评估指标体系建设的现状分析第21-27页
    (一) 桂林市县级政府绩效评估指标体系建设的主要成效第21-24页
        1. 设计程序和方法较为科学第21页
        2. 指标设置较为科学全面第21-24页
    (二) 桂林市县级政府绩效评估指标体系建设中存在的问题第24-25页
        1. 指标过于繁琐复杂第24页
        2. 指标体系内在逻辑的严密性有待加强第24-25页
        3. 指标权重赋值不够合理第25页
        4. 指标数据获取的客观性程度有待提高第25页
    (三) 桂林市县级政府绩效评估指标体系建设中存在问题的原因分析第25-27页
        1. 评估指标体系的系统理论构思不足第25页
        2. 评估指标体系的设计缺乏科学依据第25-26页
        3. 评估指标体系的设计结合实际不够第26-27页
四、桂林市县级政府绩效评估指标体系的优化设计第27-42页
    (一) 优化设计桂林市县级政府绩效评估指标体系的基本思路第27页
    (二) 优化设计桂林市县级政府绩效评估指标体系的主要原则第27-28页
        1. 转变政府职能导向原则第27页
        2. 客观性原则第27-28页
        3. 整体性原则第28页
        4. 可测性原则第28页
    (三) 桂林市县级政府绩效评估指标体系的优化设计第28-39页
        1. 技术路线与数据分析方法第28-30页
        2. 桂林市县级政府绩效评估指标体系的优化设计第30-39页
    (四) 优化设计的桂林市县级政府绩效评估指标体系与现有指标体系的效度比较分析第39-42页
结语第42-43页
注释第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页

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