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内部控制治理功能研究

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
1 导论第12-16页
   ·选题背景与意义第12页
   ·文献综述第12-16页
     ·国外研究文献综述第12-14页
     ·国内研究文献综述第14-16页
2 内部控制治理功能的基本理论第16-32页
   ·内部控制治理功能的产生及发展第16-23页
     ·内部控制含义与发展第16-19页
     ·内部控制治理功能的产生及发展第19-23页
   ·强调内部控制治理功能的意义第23-24页
     ·强调内部控制治理功能可以为投资者和管理者提供有效信息第24页
     ·强调内部控制治理功能可以增加企业价值第24页
     ·强调内部控制治理功能可以完善公司治理结构第24页
   ·内部控制治理功能的内容第24-32页
     ·加强董事会和审计委员会对内部控制的监督和指导第24-28页
     ·加强内部审计负责人对董事会的工作汇报第28-30页
     ·加强对内部控制评价报告的外部审计第30-32页
3 内部控制治理功能的实证分析第32-42页
   ·样本数据选择与来源第33-34页
     ·样本数据的选择第33-34页
     ·样本数据的来源第34页
   ·变量描述与研究模型第34-38页
     ·变量定义第34-36页
     ·基本回归模型与描述性统计第36-38页
   ·实证分析与结果第38-42页
     ·变量分析第38-40页
     ·稳健性检验第40-41页
     ·结论第41-42页
4 内部控制治理功能存在的问题及对策第42-49页
   ·强化内部控制主导者的独立性第42-43页
     ·内审机构、审计委员会的独立性现状第42页
     ·强化内部控制主导者独立性的对策第42-43页
   ·规范董事会对内审人员的内部授权行为第43-45页
     ·内部授权存在的问题第43-44页
     ·规范内部授权行为的对策第44-45页
   ·转变基于内部控制的内部审计观念第45-46页
     ·我国目前内部审计观念第45页
     ·转变内部审计观念的对策第45-46页
   ·加强管理内部控制信息披露问题第46-47页
     ·内部控制信息披露存在的问题第46页
     ·有效披露内部控制信息的对策第46-47页
   ·努力改善人员素质问题第47-49页
     ·内部控制人员素质现状第47页
     ·建立长效的激励机制规范人员素质第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页
攻读硕士学位期间发表的论文第54-55页

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