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资源观视角的企业能力培养与发展路径研究--基于浙江医药产业的案例比较

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-12页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究问题第10-11页
    1.3 可能创新点第11页
    1.4 论文章节和结构第11-12页
2 文献和理论综述第12-22页
    2.1 企业资源观第12-15页
    2.2 企业资源和能力第15-20页
        2.2.1 企业资源第15-17页
        2.2.2 企业能力第17-19页
        2.2.3 企业资源和能力的关系第19-20页
    2.3 体制环境对企业发展的影响第20-21页
    2.4 本章小结第21-22页
3 医药产业背景第22-40页
    3.1 我国医药产业发展历程和现状第22-24页
    3.2 医药产业基本特征第24-28页
        3.2.1 高增长性第24-26页
        3.2.2 高技术密集性第26-27页
        3.2.3 研发驱动性第27-28页
        3.2.4 政府严格管制第28页
    3.3 我国医药产业链分析第28-39页
        3.3.1 研发环节第29-32页
        3.3.2 制药环节第32-36页
        3.3.3 分销环节第36-38页
        3.3.4 消费环节第38-39页
    3.4 本章小结第39-40页
4 研究方法论第40-46页
    4.1 研究设计第40-41页
    4.2 案例选择第41-44页
        4.2.1 案例选取第41页
        4.2.2 案例简介第41-44页
    4.3 数据收集和整理第44-46页
5 结果分析第46-72页
    5.1 案例企业资源对比分析第46-49页
    5.2 案例企业的资源获取路径分析第49-62页
        5.2.1 海正药业的资源获取路径第49-55页
        5.2.2 华东医药的资源获取路径第55-60页
        5.2.3 案例企业资源获取路径差异比较第60-62页
    5.3 案例企业资源获取路径差异的原因分析第62-64页
    5.4 案例企业能力状况对比分析第64-68页
        5.4.1 生产制造能力第64页
        5.4.2 研发能力第64-66页
        5.4.3 学习能力第66-67页
        5.4.4 营销能力第67-68页
    5.5 案例企业能力的发展路径第68-72页
6 结论与讨论第72-74页
参考文献第74-81页
致谢第81页
攻读学位期间主要科研成果第81页

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