| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、我国公务员绩效考核法治化的意义 | 第11-21页 |
| (一) 公务员绩效考核法治化的定义 | 第11-12页 |
| (二) 西方公务员绩效考核历史发展 | 第12-18页 |
| (三) 我国公务员绩效考核法治化的作用 | 第18-19页 |
| (四) 我国公务员绩效考核法治化的原则 | 第19-21页 |
| 二、我国目前公务员绩效考核法治化建设存在的主要问题 | 第21-28页 |
| (一) 我国公务员绩效考核法治化内容不健全 | 第21-22页 |
| (二) 我国公务员绩效考核法治化考核方式不合理 | 第22-23页 |
| (三) 我国公务员绩效考核法治化进程滞后 | 第23-24页 |
| (四) 我国公务员绩效考核指标体系设置不科学 | 第24-28页 |
| 三、完善我国公务员绩效考核法治化建设的建议 | 第28-35页 |
| (一) 完善公务员绩效考核法治化的内容 | 第28-30页 |
| (二) 完善公务员绩效考核法治化的考核方式 | 第30-31页 |
| (三) 科学设置公务员绩效考核法治化指标体系 | 第31-33页 |
| (四) 完善公务员绩效考核法治化的救济制度 | 第33-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 致谢 | 第39页 |