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阳江市行政效能监察问题与对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-21页
    1.1 选题来源与问题提出第10页
    1.2 文献综述第10-18页
        1.2.1 国外关于行政效能监察的研究第10-12页
        1.2.2 国内关于行政效能监察的研究第12-17页
        1.2.3 国内外文献述评第17-18页
    1.3 研究的意义第18-19页
    1.4 研究方法与技术路线第19-20页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 技术路线第19-20页
    1.5 研究的主要内容第20-21页
第二章 行政效能监察的核心概念和政策理论基础第21-24页
    2.1 行政效能监察的核心概念第21-22页
        2.1.1 行政效能的一般含义第21页
        2.1.2 行政效能监察的内涵及特点第21-22页
    2.2 行政效能监察的政策理论基础第22-24页
        2.2.1 行政效能监察的政策依据第22-23页
        2.2.2 行政效能监察的理论依据第23-24页
第三章 阳江市行政效能监察实践分析第24-32页
    3.1 阳江市行政效能监察实践探索第24-29页
        3.1.1 阳江市行政效能监察制度和体系建设第24-27页
        3.1.2 阳江市行政效能监察现状分析第27-29页
    3.2 阳江市行政效能监察的反馈和影响第29-32页
        3.2.1 阳江市行政效能监察结果运用第29-30页
        3.2.2 阳江市行政效能监察产生的影响第30-32页
第四章 阳江市行政效能监察现存问题及原因分析第32-44页
    4.1 阳江市行政效能监察的现存问题第34-39页
        4.1.1 行政效能监察缺乏整体性第34-35页
        4.1.2 行政效能监察重结果轻过程第35-36页
        4.1.3 缺乏科学合理的行政效能监察体系第36-37页
        4.1.4 监察结果反馈力度小,缺乏持续提升第37-39页
    4.2 阳江市行政效能监察现存问题的主要原因第39-44页
        4.2.1 部分领导干部对行政效能监察认识有偏差第39-40页
        4.2.2 行政效能监察机构独立性和权威性相对缺乏第40-41页
        4.2.3 行政效能监察机制不完善第41页
        4.2.4 法律制度依据不具体第41-42页
        4.2.5 行政效能监察工作定位不准确第42页
        4.2.6 监察队伍专业知识缺乏第42-44页
第五章 完善阳江市行政效能监察工作的对策第44-50页
    5.1 进一步增强行政效能监察的整体性第44-46页
        5.1.1 构建一体化领导体制第44页
        5.1.2 构建弹性化的行政效能监察组织第44-46页
    5.2 提升对行政效能监察过程的信息化程度第46-47页
    5.3 建立科学合理的行政效能监察体系第47-48页
    5.4 注重行政效能监察结果的运用第48-50页
结语第50-51页
参考文献第51-53页
附表 1第53-54页
附表 2第54-55页
阳江市行政效能满意度调查问卷第55-57页
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果第57-58页
致谢第58-59页
附表第59页

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