承德市预算绩效管理运行现状、问题及完善对策
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 导论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第14页 |
| 1.4 主要研究内容和创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 预算绩效管理相关概念及理论基础 | 第16-24页 |
| 2.1 预算绩效管理相关概念 | 第16-22页 |
| 2.1.1 绩效目标 | 第16-18页 |
| 2.1.2 绩效预算 | 第18页 |
| 2.1.3 绩效评价 | 第18-20页 |
| 2.1.4 全过程预算绩效管理的含义和意义 | 第20-22页 |
| 2.2 预算绩效管理理论基础-新公共管理理论 | 第22-24页 |
| 第3章 承德市预算绩效管理的发展及成效 | 第24-30页 |
| 3.1 承德市预算绩效管理的发展 | 第24-25页 |
| 3.2 承德市预算绩效管理的成效 | 第25-30页 |
| 3.2.1 财政支出绩效评价制度体系基本形成 | 第25页 |
| 3.2.2 财政支出绩效评价工作逐步规范 | 第25-26页 |
| 3.2.3 财政支出绩效评价范围不断扩大 | 第26-28页 |
| 3.2.4 核算资金效果，狠抓绩效评价 | 第28页 |
| 3.2.5 推进预算绩效管理的信息化 | 第28-30页 |
| 第4章 承德市预算绩效管理存在的问题 | 第30-33页 |
| 4.1 绩效指标体系不完善 | 第30-31页 |
| 4.1.1 指标权重确定的专业性有待加强 | 第30页 |
| 4.1.2 指标评分标准设置不完善 | 第30-31页 |
| 4.2 评价结果应用需要进一步加强 | 第31页 |
| 4.2.1 评价结果权威性不强 | 第31页 |
| 4.2.2 部门对绩效评价结果重视程度不高 | 第31页 |
| 4.2.3 评价结果应用的配套机制有待完善 | 第31页 |
| 4.3 管理队伍建设不足 | 第31-32页 |
| 4.3.1 缺乏具备专业知识的专职人员 | 第31-32页 |
| 4.3.2 第三方评价机构缺乏经验 | 第32页 |
| 4.3.3 专家储备不足 | 第32页 |
| 4.4 信息化水平有待进一步提升 | 第32-33页 |
| 第5章 国内预算绩效管理经验及借鉴 | 第33-37页 |
| 5.1 江苏预算绩效管理 | 第33页 |
| 5.2 广东南海预算绩效管理 | 第33-34页 |
| 5.3 上海闵行区预算绩效管理 | 第34-35页 |
| 5.4 从国内其他省市先进经验得到的启示 | 第35-37页 |
| 5.4.1 完善预算绩效管理制度尤为重要 | 第35页 |
| 5.4.2 选择运用符合项目实际情况的评价指标 | 第35页 |
| 5.4.3 重视专家在评价中的作用 | 第35-36页 |
| 5.4.4 重视信息化建设 | 第36-37页 |
| 第6章 完善承德市预算绩效管理的对策 | 第37-41页 |
| 6.1 完善预算绩效指标评价体系 | 第37-38页 |
| 6.1.1 确定合理的指标权重 | 第37-38页 |
| 6.1.2 完善指标评分标准设置 | 第38页 |
| 6.2 加强预算绩效结果应用 | 第38-39页 |
| 6.2.1 强化问责机制 | 第38页 |
| 6.2.2 强化绩效奖罚机制 | 第38页 |
| 6.2.3 建立绩效信息公开机制 | 第38-39页 |
| 6.3 建立专业的预算绩效管理队伍 | 第39页 |
| 6.3.1 加强人员培训和经验交流 | 第39页 |
| 6.3.2 建立绩效评价专家库和中介机构库 | 第39页 |
| 6.4 进一步加强信息化建设，完善现有信息平台 | 第39-40页 |
| 6.5 加大预算绩效管理的宣传力度 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
