贸易开放、人力资本与西部地区经济增长
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11页 |
| 1.4 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.5 研究的创新点和不足 | 第12-13页 |
| 2 理论综述 | 第13-18页 |
| 2.1 理论研究 | 第13-14页 |
| 2.2 实证研究 | 第14-17页 |
| 2.2.1 贸易开放促进经济增长的影响研究 | 第14-15页 |
| 2.2.2 人力资本促进经济增长的影响研究 | 第15-16页 |
| 2.2.3 贸易开放促进人力资本的影响研究 | 第16-17页 |
| 2.3 总体评述 | 第17-18页 |
| 3 贸易开放、人力资本与经济增长的机理分析 | 第18-29页 |
| 3.1 贸易开放促进人力资本的机理分析 | 第18-23页 |
| 3.1.1 贸易开放促进人力资本的需求效应 | 第18-21页 |
| 3.1.2 贸易开放促进人力资本的供给效应 | 第21-23页 |
| 3.2 人力资本推动经济增长的机理分析 | 第23-27页 |
| 3.2.1 人力资本的内部和外部效应 | 第23-25页 |
| 3.2.2 人力资本投资对经济增长的影响机理 | 第25-27页 |
| 3.3 贸易开放、人力资本和经济增长的链式分析 | 第27-29页 |
| 4 西部地区贸易开放、人力资本的现状分析 | 第29-41页 |
| 4.1 西部地区贸易开放的现状分析 | 第29-35页 |
| 4.1.1 贸易开放的定义 | 第29页 |
| 4.1.2 贸易开放的度量方法 | 第29页 |
| 4.1.3 西部地区贸易开放概况 | 第29-34页 |
| 4.1.4 西部地区贸易开放中存在的问题 | 第34-35页 |
| 4.2 西部地区人力资本的定量分析 | 第35-41页 |
| 4.2.1 人力资本的定义 | 第35页 |
| 4.2.2 人力资本的度量方法 | 第35页 |
| 4.2.3 西部地区人力资本概况 | 第35-40页 |
| 4.2.4 西部地区人力资本中存在的问题 | 第40-41页 |
| 5 实证分析 | 第41-51页 |
| 5.1 模型的构建 | 第41-42页 |
| 5.2 数据的选择 | 第42-44页 |
| 5.3 计量检验与分析 | 第44-46页 |
| 5.3.1 平稳性检验 | 第44-45页 |
| 5.3.2 协整检验 | 第45页 |
| 5.3.3 Granger因果关系检验 | 第45-46页 |
| 5.4 计量结果说明 | 第46-47页 |
| 5.5 脉冲响应分析 | 第47-51页 |
| 6 结论及政策建议 | 第51-55页 |
| 6.1 基本结论 | 第51-52页 |
| 6.2 政策建议 | 第52-55页 |
| 6.2.1 加强西部地区基础设施建设 | 第52-53页 |
| 6.2.2 提升西部人民的开放意识 | 第53页 |
| 6.2.3 调整西部地区产业结构 | 第53页 |
| 6.2.4 建立健全人才引进机制 | 第53-54页 |
| 6.2.5 加大对西部人力资本的投入力度 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
