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检察机关侦查渎职侵权职务犯罪案件的困境及出路

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
一、绪论第9-11页
二、职务犯罪侦查的概述第11-15页
    (一) 职务犯罪的概念和特点第11页
    (二) 职务犯罪侦查的概念和特点第11-13页
    (三) 检察机关对反渎职侵权职务犯罪的侦查概述第13-15页
        1. 检察机关反渎职侵权法律监督的受案范围第13页
        2. 检察机关反渎职侵权法律侦查机制第13-15页
三、检察机关渎职侵权职务犯罪侦查工作困境第15-20页
    (一) 侦查模式落后第15页
    (二) 侦查取证困难第15-16页
    (三) 社会认知度低第16页
    (四) 刑法教育功能效果不显著第16-17页
    (五) 地方保护主义的影响第17-18页
    (六) 各自为战,未能形成协作化机制第18页
    (七) 未能结合实践进行侦查第18-20页
四、检察机关渎职侵权职务犯罪侦查工作困境的成因第20-24页
    (一) 渎职侵权犯罪侦查保障机制不完善第20-21页
    (二) 法律宣传力度不够第21页
    (三) 工作协助机制不健全第21-22页
    (四) 检查监督流于形式第22-23页
    (五) 渎职案件的特殊性导致无信息情报源第23-24页
五、域外相关国家和香港的职务犯罪侦查制度及对我国渎职侵权犯罪侦查的启示第24-28页
    (一) 美国的职务犯罪侦查制度第24页
    (二) 德国的职务罪侦查制度第24-25页
    (三) 新加坡的职务犯罪侦查制度第25页
    (四) 我国香港地区的职务犯罪侦查制度第25-26页
    (五) 域外职务犯罪侦查制度对我国渎职侵权犯罪侦查的启示第26-28页
        1. 侦查机构的独立性较强第26页
        2. 侦查机构的专业性较强第26-27页
        3. 赋予了侦查机构侦查权以及侦查手段第27页
        4. 法院对侦查机构进行严格的监督第27-28页
六、检察机关渎职侵权职务犯罪侦查困境的对策第28-39页
    (一) 转换思维,端正立场第28-29页
        1. 在思想上要建立现代、科学的司法新理念第28页
        2. 强化自身的廉政建设,规范执法行为第28-29页
    (二) 强化反渎侦查人才队伍建设第29页
        1. 提高反渎侦查队伍的专业化程度第29页
        2. 制定考评奖惩激励竞争机制第29页
    (三) 完善渎职案件信息情报管理机制第29-31页
        1. 构建举报线索评估制度和密码举报制度第29-30页
        2. 健全检察院重大事故介入制度第30页
        3. 加强检察院机关内部合作,提高反渎干警的职业敏感度第30-31页
    (四) 构建职务犯罪侦查工作协调机制第31-32页
        1. 强化各地检察机关的横向沟通体系,打造异地管辖的优势协作环境第31页
        2. 构建和其他行政机构的工作交流机制第31页
        3. 构建反贪反渎联合办公机制第31-32页
    (五) 综合采取多种侦查方法和查缉手段,有效查处渎职侵权犯罪第32-34页
        1. 重视证据的收集、提取第32-33页
        2. 采取正面调查和侧面调查访问相结合的方法,寻找线索和证据第33页
        3. 构建技术侦查和秘密侦查相结合的侦查机制第33-34页
    (六) 建立健全职务犯罪侦查保障机制第34-36页
        1. 提升管理检察机关的财政权、人事权的级别,切实克服地方保护主义第34页
        2. 完善侦查办案一体化的组织保障第34-36页
        3. 加强装备建设,提升反渎职侦查工作的科技含量第36页
        4. 推动情报信息网络化管理的构建第36页
    (七) 重视法制宣传教育,营造良好的执法环境第36-39页
        1. 采取定期宣传、法制讲座等形式,深入到机关、小区、企业进行实地教育第36-37页
        2. 通过媒介召开新闻发布会、表彰大会等,加大反渎工作的宣传力度第37页
        3. 检察机关内部要加强学习交流第37页
        4. 检察机关外部要标本兼治,帮助发案单位查漏补缺第37-39页
参考文献第39-41页

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