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我国公共事业部门绩效考评体系探究--基于平衡计分卡的分析

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 引言第8-14页
    1.1 选题背景与意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 选题意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究思路第12页
    1.5 创新之处第12-14页
第2章 公共事业部门绩效考核的相关概念第14-21页
    2.1 公共事业部门绩效考评第14-16页
    2.2 平衡计分卡第16-21页
第3章 平衡计分卡在我国公共事业部门绩效考评中的应用分析第21-29页
    3.1 平衡计分卡在我国公共事业部门绩效考评中应用必要性第21-24页
    3.2 平衡计分卡在我国公共事业部门考评中应用的可行性分析第24-29页
第4章 我国公共事业部门新型绩效考评体系之构想第29-40页
    4.1 公共事业部门平衡计分卡绩效考评基本框架第29-30页
    4.2 公共事业部门平衡计分卡绩效考评内容第30-33页
    4.3 公共事业部门平衡计分卡绩效考评指标的构建第33-40页
第5章 公共事业部门平衡计分卡绩效考评体系的实施第40-45页
    5.1 公共事业部门平衡计分卡考评指标的实现路径第40-41页
    5.2 平衡计分卡绩效考评体系的实施步骤第41-43页
    5.3 平衡计分卡绩效考评结果的应用第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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