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吴江区预防接种服务问题与对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 前言第10-18页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 概念界定第11-12页
    1.4 文献综述第12-15页
        1.4.1 国外研究现状第12-13页
        1.4.2 国内研究现状第13-14页
        1.4.3 研究评述第14-15页
    1.5 理论基础第15-16页
        1.5.1 公共产品理论第15页
        1.5.2 公共产品供给理论第15-16页
        1.5.3 马斯洛需求理论第16页
        1.5.4 新公共管理理论第16页
    1.6 研究思路和方法第16-17页
        1.6.1 研究思路第16-17页
        1.6.2 研究方法第17页
    1.7 创新点第17-18页
第二章 预防接种服务的背景和初步成效第18-24页
    2.1 预防接种服务的背景第18-21页
        2.1.1 历史背景第18页
        2.1.2 政策背景第18-20页
        2.1.3 现实背景第20-21页
    2.2 吴江区预防接种服务进展及成效第21-24页
        2.2.1 吴江区预防接种服务进展第21-22页
        2.2.2 吴江区预防接种服务成效第22-24页
第三章 吴江区预防接种服务调查分析第24-39页
    3.1 样本与方法第24-26页
        3.1.1 调查对象和抽样方法第24页
        3.1.2 调查内容第24页
        3.1.3 样本描述第24-26页
    3.2 吴江区预防接种服务存在的现实问题第26-39页
        3.2.1 预防接种服务供给数量不足第26-29页
        3.2.2 预防接种服务供给质量不高第29-31页
        3.2.3 预防接种服务缺乏公平性第31-36页
        3.2.4 预防接种知识普及率不高第36-37页
        3.2.5 预防接种服务工作人员配置不合理第37-39页
第四章 吴江区预防接种服务存在问题的原因分析第39-43页
    4.1 预防接种服务财政投入不足第39-40页
    4.2 缺乏监督和激励机制第40页
    4.3 缺乏完善的人口管理信息系统第40-41页
    4.4 免疫规划宣传形式单一第41页
    4.5 接种单位人员管理工作仍不完善第41-43页
第五章 改善吴江区预防接种服务水平的对策和建议第43-46页
    5.1 拓宽筹资渠道,保障资金投入第43页
    5.2 建立有效的监督和激励机制,提高服务质量第43-44页
    5.3 建立健全人口信息管理机制,促进预防接种服务公平性第44页
    5.4 改进宣传方式,提高服务利用主动性第44-45页
    5.5 规范免疫接种工作管理,提高工作人员素质第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-53页
致谢第53-54页
作者简介第54页

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