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企业文化在供电企业落地的研究--以吴忠供电公司为例

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
绪论第6-8页
第一章 企业文化落地的重要意义第8-12页
 第一节 企业文化的内涵及功能第8-10页
 第二节 企业文化落地的意义第10-12页
第二章 吴忠供电公司企业文化落地的现状和问题分析第12-21页
 第一节 吴忠供电公司企业文化的发展历史第12页
 第二节 吴忠供电公司企业竞争环境分析第12-15页
 第三节 吴忠供电公司企业文化落地现状第15-16页
 第四节 吴忠供电公司企业文化特点第16-17页
 第五节 吴忠供电公司企业文化落地现状调查分析第17-19页
 第六节 吴忠供电公司企业文化落地存在的问题第19-21页
第三章 吴忠供电公司企业文化落地的优化第21-30页
 第一节 吴忠供电公司企业文化落地的指导思想第21页
 第二节 吴忠供电公司企业文化落地的重点工作第21-24页
 第三节 吴忠供电公司企业文化落地的措施第24-30页
第四章 总结与展望第30-32页
 第一节 供电企业文化特色总结第30-31页
 第二节 供电企业文化落实创新展望第31-32页
参考文献第32-33页
谢辞第33-34页
个人简介第34-35页
附录A第35-38页
附录B第38页

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