我国现代大学制度文化研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 1 绪论 | 第12-17页 |
| ·选题的背景及意义 | 第12-13页 |
| ·选题的背景 | 第12页 |
| ·选题的意义 | 第12-13页 |
| ·研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内现状研究 | 第13-14页 |
| ·国外现状研究 | 第14页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新点与不足 | 第15-17页 |
| 2 我国现代大学制度文化的一般理论分析 | 第17-21页 |
| ·基本概念界定 | 第17-18页 |
| ·大学 | 第17页 |
| ·制度 | 第17-18页 |
| ·大学制度文化 | 第18页 |
| ·改革开放以来我国大学制度文化的探索 | 第18-21页 |
| ·改革开放初期大学制度文化的进展 | 第18-19页 |
| ·市场经济时期大学制度文化的完善 | 第19页 |
| ·扩招以后大学制度文化的改革 | 第19-21页 |
| 3 我国现行大学制度文化的构成要素、特征及不足 | 第21-30页 |
| ·我国现行大学制度文化的构成要素 | 第21-25页 |
| ·大学组织制度文化 | 第21-22页 |
| ·大学人事制度文化 | 第22-23页 |
| ·大学教学制度文化 | 第23-24页 |
| ·大学生日常行为制度文化 | 第24-25页 |
| ·我国现行大学制度文化的特征 | 第25-26页 |
| ·以政府宏观管理为导向的集权管理体制 | 第25页 |
| ·以计划经济思维模式为导向的运行机制 | 第25-26页 |
| ·以行政权力大于学术权力为导向的行政管理模式 | 第26页 |
| ·我国现行大学制度文化的不足 | 第26-30页 |
| ·“独立性”文化观念不到位 | 第27页 |
| ·“开放性”文化观念不完善 | 第27-28页 |
| ·“学术性”文化观念不明确 | 第28-30页 |
| 4 关于我国现代大学制度文化的几点建议 | 第30-41页 |
| ·大学制度文化要体现独立性 | 第30-32页 |
| ·政府下放权利 | 第30-31页 |
| ·体现办学自主权 | 第31-32页 |
| ·大学制度文化要体现开放性 | 第32-35页 |
| ·建立政府、大学和社会联动机制 | 第32-33页 |
| ·建立与市场经济文化相协调的大学制度文化 | 第33-35页 |
| ·大学制度文化要体现以学术性为纽带的文化理念 | 第35-41页 |
| ·大学是学术性的文化组织 | 第35-37页 |
| ·学术性要体现以人为本的文化理念 | 第37-39页 |
| ·学术性要体现国际化的文化理念 | 第39-41页 |
| 5 结语 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第45-46页 |
