| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-9页 |
| ·选题背景 | 第6页 |
| ·研究综述 | 第6-7页 |
| ·研究方法 | 第7-8页 |
| ·本文的创新点和不足之处 | 第8-9页 |
| 2 中国特色社会主义理论体系以人为本思想的科学内涵 | 第9-12页 |
| ·中国特色社会主义理论体系以人为本的“人”的含义 | 第9页 |
| ·中国特色社会主义理论体系以人为本的“本”的含义 | 第9-10页 |
| ·中国特色社会主义理论体系以人为本的科学内涵 | 第10-12页 |
| 3 中国特色社会主义理论体系以人为本思想的理论渊源 | 第12-20页 |
| ·马克思主义人本思想是中国特色社会主义理论体系以人为本思想的理论基础 | 第12-14页 |
| ·毛泽东思想的以人为本思想是中国特色社会主义理论体系以人为本思想的直接理论来源 | 第14-16页 |
| ·我国古代民本思想的精华是中国特色社会主义理论体系以人为本思想形成的社会历史基础 | 第16-18页 |
| ·西方人本主义思想的合理内核是中国特色社会主义理论体系以人为本思想形成的思想材料之一 | 第18-20页 |
| 4 中国特色社会主义理论体系以人为本思想的基本内容 | 第20-29页 |
| ·尊重人民群众的主体地位和首创精神 | 第20-21页 |
| ·调动广大人民群众的积极性，为社会主义现代化建设服务 | 第21-23页 |
| ·提高人民群众生活水平，实现和维护最广大人民群众的根本利益 | 第23-26页 |
| ·全面提升人的素质，努力促进人的全面发展 | 第26-29页 |
| 5 中国特色社会主义理论体系以人为本思想的贯彻落实 | 第29-38页 |
| ·转变经济发展方式，发展人本经济 | 第29-30页 |
| ·关注弱势群体，促进社会公平 | 第30-32页 |
| ·扩大就业，解决民生问题 | 第32-33页 |
| ·协调利益关系，化解社会矛盾 | 第33-35页 |
| ·实施人才强国战略，建设人力资源强国 | 第35-36页 |
| ·转变政府职能，建设服务型政府 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 在读期间发表的论文 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42页 |
