| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 绪论 | 第5-7页 |
| (一) 项目背景 | 第5-6页 |
| (二) 项目目的及意义 | 第6-7页 |
| 一、相关概念界定和理论基础 | 第7-9页 |
| (一) 相关概念界定 | 第7页 |
| (二) 理论基础 | 第7-9页 |
| 二、项目设计 | 第9-12页 |
| (一) 需求评估 | 第9页 |
| (二) 项目目标 | 第9页 |
| (三) 项目计划 | 第9-12页 |
| 三、项目实施过程 | 第12-29页 |
| (一) 项目准备 | 第12-15页 |
| (二) 团队成员招募 | 第15-19页 |
| (三) 团队角色职能划分和规则制定 | 第19-22页 |
| (四) 团队成员意识的提升 | 第22-25页 |
| (五) 团队成员能力的提升 | 第25-29页 |
| 四、项目评估及团队可持续 | 第29-32页 |
| (一) 项目评估 | 第29-30页 |
| (二) 项目事后管理和团队可持续性 | 第30-32页 |
| 结论 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 作者简介 | 第36页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第36-37页 |