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社会工作方法在高校辅导员队伍“三化”建设中的运用研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-14页
   ·选题背景与研究意义第7-8页
     ·选题背景第7-8页
     ·研究意义第8页
   ·国内外研究现状第8-11页
     ·国内研究现状第8-10页
     ·国外研究现状第10-11页
   ·研究的理论依据、研究内容与研究方法第11-14页
     ·研究的理论依据第11-12页
     ·研究的主要内容第12-13页
     ·研究的主要方法第13-14页
第2章 社会工作方法与高校辅导员队伍建设第14-26页
   ·社会工作方法概述第14-18页
     ·社会工作直接服务方法第14-16页
     ·社会工作间接服务方法第16-18页
   ·高校辅导员队伍建设概述第18-23页
     ·高校辅导员队伍建设的发展历程第18-19页
     ·高校辅导员队伍建设的时代要求第19-20页
     ·高校辅导员队伍“三化”建设的内涵第20-23页
   ·社会工作与高校辅导员队伍建设第23-26页
     ·社会工作价值理念与高校辅导员队伍建设第23-24页
     ·社会工作专业知识与高校辅导员队伍建设第24页
     ·社会工作专业方法与高校辅导员队伍建设第24-25页
     ·社会工作方法在高校辅导员队伍建设中的独特作用第25-26页
第3章 高校辅导员队伍“三化”建设现状及存在的问题第26-33页
   ·高校辅导员队伍职业化建设现状及存在的问题第26-28页
     ·辅导员职业制度不完善第26-27页
     ·辅导员职业技能不专业第27-28页
     ·辅导员职业道德不明确第28页
   ·高校辅导员队伍专业化建设现状及存在的问题第28-30页
     ·辅导员专业基础知识薄弱、专业工作经验不足第28-29页
     ·辅导员专业工作技能欠缺、专业服务手法单一第29-30页
     ·辅导员专业价值理念模糊、服务意识比较淡漠第30页
   ·高校辅导员队伍专家化建设现状及存在的问题第30-33页
     ·辅导员科研能力偏弱第30-31页
     ·辅导员教学水平不高第31页
     ·辅导员管理经验不足第31-32页
     ·辅导员队伍流动频繁第32页
     ·辅导员工作压力较大第32-33页
第4章 社会工作方法介入高校辅导员队伍“三化”建设的对策研究第33-42页
   ·社会工作直接方法介入高校辅导员队伍“三化”建设中的对策研究第33-37页
     ·个案工作方法的介入第33-35页
     ·小组工作方法的介入第35-36页
     ·社区工作方法的介入第36-37页
   ·社会工作间接方法介入高校辅导员队伍“三化”建设中的对策研究第37-42页
     ·社会工作行政方法的介入第37-39页
     ·社会工作督导方法的介入第39-40页
     ·社会工作咨询方法的介入第40-41页
     ·社会工作研究方法的介入第41-42页
第5章 结论第42-43页
参考文献第43-46页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第46-47页
致谢第47页

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