企业养老保险制度问题研究--基于珠三角六家企业的实证分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-23页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究的目的 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-18页 |
| ·国内研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究综述 | 第13-18页 |
| ·研究思路与方法 | 第18-20页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·研究内容、重点、难点及创新点 | 第20-23页 |
| ·研究内容 | 第20页 |
| ·研究的重点和难点 | 第20-21页 |
| ·研究的创新点 | 第21-23页 |
| 第二章 企业养老保险制度的理论分析 | 第23-27页 |
| ·相关概念界定 | 第23页 |
| ·养老保险制度 | 第23页 |
| ·企业养老保险制度 | 第23页 |
| ·理论基础 | 第23-27页 |
| ·德国新历史学派的社会保险思想 | 第24页 |
| ·福利经济学派的社会保障思想 | 第24-25页 |
| ·国家干预主义的社会保障理论 | 第25-26页 |
| ·贝弗里奇报告的社会保障思想 | 第26-27页 |
| 第三章 珠三角六家企业养老保险制度的实施状况分析 | 第27-43页 |
| ·珠三角六家企业养老保险制度的基本状况 | 第27-30页 |
| ·珠三角企业社会养老保险的历史发展概述 | 第27-29页 |
| ·企业养老保险制度的基本内容 | 第29-30页 |
| ·珠三角六家企业养老保险制度的主要做法与成效 | 第30-36页 |
| ·企业养老保险制度的主要做法 | 第30-35页 |
| ·珠三角企业养老保险制度的成效 | 第35-36页 |
| ·珠三角企业养老保险制度存在的问题 | 第36-39页 |
| ·基金缺口比较严重 | 第37-38页 |
| ·企业养老保险金收缴困难 | 第38页 |
| ·个人账户“空账”运行 | 第38页 |
| ·待遇水平低 | 第38-39页 |
| ·企业养老保险制度问题产生的原因 | 第39-43页 |
| ·养老保险制度不健全 | 第39-40页 |
| ·企业参保动力不足 | 第40页 |
| ·职工个人积极性不高 | 第40-43页 |
| 第四章 完善企业养老保险制度的对策 | 第43-47页 |
| ·完善顶层设计 | 第43-44页 |
| ·增加企业补偿养老保险的动力 | 第44-46页 |
| ·做实个人账户 | 第46-47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-57页 |
| 作者简历 | 第57页 |
