| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-28页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·文献回顾 | 第13-18页 |
| ·国外对社会排斥的研究 | 第13-15页 |
| ·国内对社会排斥的研究 | 第15-18页 |
| ·流动就业者的相关研究 | 第18页 |
| ·研究设计 | 第18-23页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-23页 |
| ·相关概念界定 | 第23-25页 |
| ·流动人口 | 第23页 |
| ·非正规就业 | 第23页 |
| ·流动就业者 | 第23-25页 |
| ·社会排斥理论 | 第25页 |
| ·生存状况 | 第25页 |
| ·研究的创新与不足之处 | 第25-28页 |
| ·研究的创新之处 | 第25页 |
| ·研究的不足之处 | 第25-28页 |
| 第二章 流动就业者的生存状况 | 第28-44页 |
| ·基本生存状况 | 第28-31页 |
| ·衣着状况 | 第28-29页 |
| ·饮食状况 | 第29页 |
| ·居住状况 | 第29-30页 |
| ·出行状况 | 第30-31页 |
| ·就医状况 | 第31页 |
| ·就业状况 | 第31-35页 |
| ·职业的选择与技能限制状况 | 第31-33页 |
| ·工作环境状况 | 第33页 |
| ·工作流动状况 | 第33-34页 |
| ·工作时间状况 | 第34-35页 |
| ·经济状况 | 第35-37页 |
| ·流动就业者的收入状况 | 第35-36页 |
| ·流动就业者的消费支出状况 | 第36-37页 |
| ·社会交往状况 | 第37-38页 |
| ·精神和文化生活状况 | 第38-39页 |
| ·政治参与状况 | 第39-40页 |
| ·社会保障状况 | 第40-42页 |
| ·小结 | 第42-44页 |
| 第三章 流动就业者社会排斥分析 | 第44-52页 |
| ·就业排斥 | 第44-45页 |
| ·社会关系排斥 | 第45-48页 |
| ·正式社会网络关系的排斥 | 第45-46页 |
| ·非正式社会网络关系的排斥 | 第46-48页 |
| ·文化观念排斥 | 第48页 |
| ·政治参与中的排斥 | 第48-52页 |
| 第四章 流动就业者社会排斥产生的原因分析 | 第52-60页 |
| ·制度层面 | 第52-56页 |
| ·城乡二元户籍制度及相关制度的阻碍 | 第52-53页 |
| ·二元劳动力市场及相关制度的限制 | 第53-54页 |
| ·社会管理体制不完善 | 第54-55页 |
| ·相关法律法规的缺失 | 第55-56页 |
| ·社区层面 | 第56-57页 |
| ·流动就业者给社区居民带来不良影响 | 第56-57页 |
| ·城市居民的偏见和歧视 | 第57页 |
| ·个人层面 | 第57-60页 |
| ·受教育程度低 | 第57-58页 |
| ·职业技能缺乏 | 第58页 |
| ·社会网络薄弱 | 第58页 |
| ·个人心理因素 | 第58-60页 |
| 第五章 消除社会排斥，改善流动就业者生存状况的对策建议 | 第60-66页 |
| ·政府层面 | 第60-61页 |
| ·加强立法，完善相关制度 | 第60-61页 |
| ·加强对流动就业者的管理 | 第61页 |
| ·社区层面 | 第61-62页 |
| ·整合社区资源 | 第61-62页 |
| ·开展文化活动，融洽邻里关系 | 第62页 |
| ·营造和谐氛围，提高归属感 | 第62页 |
| ·社会组织 | 第62-63页 |
| ·完善组织职能 | 第63页 |
| ·健全利益表达机制 | 第63页 |
| ·个人层面 | 第63-66页 |
| ·加强自主学习，提高适应能力 | 第63-64页 |
| ·积极参加就业培训，提高竞争能力 | 第64-66页 |
| 第六章 结论 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
| 附录 A | 第74-76页 |
| 附录 B 访谈提纲和观察记录 | 第76-78页 |