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促进农村中小学英语教师专业发展的对策研究--以湖北省红安县为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 引言第10-22页
   ·选题的来源第10-12页
     ·选题背景第10-12页
   ·研究目的和意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究思路与方法第13页
     ·研究思路第13页
     ·研究方法第13页
   ·相关理论第13-16页
     ·教师专业发展理论第13-14页
     ·成人学习理论第14-15页
     ·反思性教学理论第15-16页
   ·相关概念界定第16-22页
     ·农村第16-17页
     ·农村教师第17页
     ·教师专业发展第17-19页
     ·英语教师专业发展第19-21页
     ·对策第21-22页
第二章 教师专业发展研究概述第22-27页
   ·国外研究概况第22-24页
     ·国外学者的相关研究第22页
     ·国外对教师专业发展途径的研究第22-24页
   ·国内研究概况第24-26页
     ·关于教师专业发展的实现途径的研究第24-25页
     ·农村中小学英语教师专业发展的困难第25-26页
   ·现有研究的不足和进一步研究的空间第26-27页
第三章 农村中小学英语教师专业发展现状调查与分析第27-40页
   ·调查问卷的编制和实施第27页
     ·调研目的与对象第27页
     ·红安作为研究视点:结合当地实际第27页
   ·农村中小学英语教师专业发展现状第27-40页
     ·农村中小学英语教师的基本情况第27-30页
     ·调查教师专业发展的外部条件第30-40页
第四章 农村中小学英语教师专业发展的问题及原因第40-51页
   ·农村中小学英语教师专业发展存在的问题第40-46页
     ·专业知识方面第40-41页
     ·专业能力方面第41-43页
     ·专业信念方面第43-44页
     ·自我专业发展意识方面第44-45页
     ·教师学习与进修方面第45-46页
   ·农村中小学英语教师专业发展问题的原因第46-51页
     ·教师的生存状态导致职业倦怠感强,自我专业发展意识不强第46-47页
     ·对英语与教育类书籍阅读明显不足第47页
     ·教师反思意识不强,专业发展的内在动力不足第47-48页
     ·教师培训经费落实情况不乐观第48页
     ·农村英语学科不受重视,课堂教学效果不佳第48页
     ·培训机会缺乏,培训的实效性不高第48-49页
     ·教学评价单一,评价缺乏科学性第49页
     ·学生需求受到忽视,学生对教师专业发展的促进作用缺失第49-51页
第五章 促进农村中小学英语教师专业发展的对策第51-60页
   ·教师层面第51-53页
     ·农村中小学英语教师应主动构建自己的相关理论知识第51页
     ·实施行动研究,在教学实践中提升教学能力第51页
     ·主动建构教育信念,激发农村中小学英语教师的专业意识第51-52页
     ·提高自我专业发展意识,制定教师个人专业发展规划第52页
     ·积极参与不同层次的培训,在培训中不断提升专业素养第52-53页
   ·学校层面第53-56页
     ·开展教师读书活动,丰富教师的专业知识和人文素养第53页
     ·营造反思的文化氛围,促进教师在反思中成长第53页
     ·农村学校要建立内部支持系统,促进教师专业信念的提升第53-54页
     ·建立教师档案,形成更为民主、开放的教师评价体系第54-55页
     ·立足学校实际,开展校本培训第55-56页
   ·教育主管部门第56-60页
     ·有效监控农村中小学英语教师的专业知识拓展质量第56-57页
     ·构建城乡一体化的培训网络,提升农村中小学英语教师的专业能力第57页
     ·以福利保障的完善,促进农村中小学英语教师专业信念的提升第57-58页
     ·尊重教师的合理需要,设置教师真正需要的课程第58-59页
     ·优化教师培养机制,创建优质队伍第59-60页
结语第60-61页
参考文献第61-64页
附录一第64-69页
附录二第69-70页
攻读硕士期间学术成果第70-71页
致谢第71-72页

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