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中国移动FX分公司集团客户营销策略研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-13页
   ·选题的背景第10页
   ·选题的目的及意义第10-11页
   ·依据理论及文献综述第11-13页
     ·客户关系理论第11页
     ·SWOT分析理论第11-12页
     ·竞争战略理论第12页
     ·期望理论第12页
     ·STP理论第12-13页
2 FX移动营销策略现状及存在的问题第13-18页
   ·FX移动基本情况第13-14页
   ·FX移动组织架构第14页
   ·FX移动现行营销策略第14-17页
     ·促进新客户增长第14-15页
     ·推动流量经营第15页
     ·提升服务能力第15-16页
     ·深挖市场潜力第16页
     ·深化渠道转型第16-17页
     ·开展全业务运营第17页
   ·FX移动现行营销策略存在的问题第17-18页
3 FX移动集团客户营销环境分析第18-25页
   ·FX移动集团客户宏观环境第18-20页
     ·政治法律环境第18-19页
     ·技术环境第19-20页
   ·FX移动集团客户分析第20-21页
     ·移动通信集团客户的特征第20页
     ·FX移动集团客户基本情况第20-21页
   ·FX移动竞争对手分析第21-22页
     ·中国联通FX分公司集团客户竞争情况分析第21页
     ·中国电信FX分公司集团客户竞争情况分析第21-22页
   ·FX移动SWOT分析第22-25页
4 FX移动集团客户流失原因分析第25-31页
   ·FX移动集团客户流失现状第25-28页
     ·2010年FX移动集团客户流失情况第25页
     ·2011年FX移动集团客户流失情况第25-26页
     ·2012年FX移动集团客户流失情况第26-28页
   ·FX移动集团客户流失的原因分析第28-31页
     ·政策环境原因第28页
     ·客户服务原因第28-29页
     ·产品原因第29页
     ·人员因素原因第29-30页
     ·市场竞争原因第30-31页
5 FX移动集团客户营销策略改进第31-38页
   ·市场细分及差异化产品组合策略第31-33页
     ·金融保险类目标客户群第31页
     ·党政军类目标客户群第31-32页
     ·科教广播类目标客户群第32页
     ·卫生系统目标客户群第32页
     ·工矿企业目标客户群第32页
     ·服务业目标客户群第32-33页
   ·人员的培训与激励策略第33-35页
     ·客户经理培训第33页
     ·激励策略第33-35页
   ·服务质量提升策略第35-37页
     ·提高客户经理服务意识第35页
     ·建立服务工作绩效考核体系第35页
     ·制定集团客户服务管理办法第35-36页
     ·通过培训提高客户经理营销服务能力第36页
     ·建立首席客户经理制度第36页
     ·做好后台支撑第36-37页
     ·强化监督检查工作第37页
   ·建立与集团客户保持关联的营销策略第37-38页
6 结论与展望第38-39页
   ·结论第38页
   ·展望第38-39页
参考文献第39-41页
作者简历第41-43页
学位论文数据集第43页

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