摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-6页 |
一、绪论 | 第6-13页 |
(一) 选题的由来 | 第6-8页 |
(二) 研究意义 | 第8-9页 |
(三) 文献综述 | 第9-11页 |
(四) 研究方法 | 第11-13页 |
二、相关概念与理论基础 | 第13-17页 |
(一) 相关概念 | 第13-14页 |
(二) 理论基础 | 第14-17页 |
三、吉林省省属高校就业指导工作现状 | 第17-25页 |
(一) 吉林省省属高校就业指导机构的设置 | 第18-20页 |
(二) 吉林省省属高校就业指导工作的内容 | 第20-22页 |
(三) 吉林省省属高校就业指导工作的有效性 | 第22-25页 |
四、吉林省省属高校就业指导工作存在的问题及成因分析 | 第25-32页 |
(一) 吉林省省属高校就业指导工作存在的问题 | 第25-28页 |
(二) 吉林省省属高校就业指导工作问题成因分析 | 第28-32页 |
五、加强吉林省省属高校就业指导工作的对策 | 第32-39页 |
(一) 建立健全高校就业指导工作体系,提高就业指导有效性 | 第32-34页 |
(二) 推广施行全程化就业指导,扩展学生就业指导期 | 第34-35页 |
(三) 加强市场需求、专业教育与就业指导的统一性 | 第35-36页 |
(四) 整合社会资源,搭建就业平台 | 第36-39页 |
六、结论 | 第39-40页 |
致谢 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
附录一 | 第43-46页 |
附录二 | 第46-47页 |
作者简介 | 第47页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第47-48页 |