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吉林省省属高校就业指导工作问题及对策研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
一、绪论第6-13页
 (一) 选题的由来第6-8页
 (二) 研究意义第8-9页
 (三) 文献综述第9-11页
 (四) 研究方法第11-13页
二、相关概念与理论基础第13-17页
 (一) 相关概念第13-14页
 (二) 理论基础第14-17页
三、吉林省省属高校就业指导工作现状第17-25页
 (一) 吉林省省属高校就业指导机构的设置第18-20页
 (二) 吉林省省属高校就业指导工作的内容第20-22页
 (三) 吉林省省属高校就业指导工作的有效性第22-25页
四、吉林省省属高校就业指导工作存在的问题及成因分析第25-32页
 (一) 吉林省省属高校就业指导工作存在的问题第25-28页
 (二) 吉林省省属高校就业指导工作问题成因分析第28-32页
五、加强吉林省省属高校就业指导工作的对策第32-39页
 (一) 建立健全高校就业指导工作体系,提高就业指导有效性第32-34页
 (二) 推广施行全程化就业指导,扩展学生就业指导期第34-35页
 (三) 加强市场需求、专业教育与就业指导的统一性第35-36页
 (四) 整合社会资源,搭建就业平台第36-39页
六、结论第39-40页
致谢第40-41页
参考文献第41-43页
附录一第43-46页
附录二第46-47页
作者简介第47页
攻读硕士学位期间研究成果第47-48页

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