| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·税务文化建设是实现“科学发展，和谐地税”的客观需要 | 第9页 |
| ·税务文化建设是建立地税部门新型和谐的征纳体系的需要 | 第9页 |
| ·税务文化建设是塑造过硬地税队伍的重要保证 | 第9-10页 |
| ·税务文化建设是引领地税工作不断创新的重要手段 | 第10页 |
| ·论文框架与结构 | 第10-11页 |
| ·论文研究方法 | 第11页 |
| ·论文贡献 | 第11-12页 |
| 第二章 TS 市地税局管理现状与分析 | 第12-18页 |
| ·TS 市地税局机构设置情况 | 第12页 |
| ·TS 市地税局税收收入情况 | 第12-13页 |
| ·TS 市地税局干部队伍情况 | 第13-15页 |
| ·人员性别及民族情况 | 第13页 |
| ·职务情况 | 第13-14页 |
| ·学历情况 | 第14页 |
| ·年龄情况 | 第14-15页 |
| ·TS 市地税局制度建设情况 | 第15-18页 |
| 第三章 TS 市地税局税务文化建设现状与分析 | 第18-24页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设指导思想 | 第18页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设基本原则 | 第18-19页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设组织领导 | 第19页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设主要内容 | 第19-24页 |
| ·TS 市地税局物态文化建设 | 第19页 |
| ·TS 市地税局精神文化建设 | 第19-21页 |
| ·TS 市地税局制度文化建设 | 第21-22页 |
| ·TS 市地税局行为文化建设 | 第22-24页 |
| 第四章 TS 市地税局税务文化建设存在的问题及原因分析 | 第24-42页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设效果评价情况 | 第24-38页 |
| ·税务文化评价指标体系的设定 | 第24-29页 |
| ·TS 市地税局税务文化评价步骤及方法 | 第29-38页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设现状评价的启示 | 第38页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设存在的问题及原因分析 | 第38-42页 |
| ·物态文化建设与精神文化建设发展不同步 | 第39页 |
| ·开展税务文化建设深度不够 | 第39-40页 |
| ·思想认识不到位、不统一 | 第40页 |
| ·税务文化的建设与实际税务工作缺乏联系 | 第40页 |
| ·税务文化建设缺乏长效机制 | 第40-42页 |
| 第五章 加强 TS 市地税局税务文化建设的对策 | 第42-52页 |
| ·加强 TS 市地税局精神层面的税务文化建设 | 第42-45页 |
| ·加大税务精神文化宣传力度 | 第42-43页 |
| ·培养税务人员严谨细致的工作理念 | 第43页 |
| ·创建学习型的税务机关 | 第43-44页 |
| ·在管理理念上不断推陈出新 | 第44-45页 |
| ·加强 TS 市地税局制度层面的税务文化建设 | 第45-47页 |
| ·建立以人为本的税务管理机制 | 第45页 |
| ·建立科学合理的激励机制 | 第45-46页 |
| ·完善民主公正的用人机制 | 第46页 |
| ·建立税务文化建设的长效机制 | 第46-47页 |
| ·加强 TS 市地税局行为层面的税务文化建设 | 第47-49页 |
| ·深入开展职业道德教育 | 第47-48页 |
| ·优化服务的形式和内容 | 第48页 |
| ·大力加强和谐地税建设 | 第48-49页 |
| ·加强 TS 市地税局物质层面的税务文化建设 | 第49-50页 |
| ·加强科技建设 | 第49页 |
| ·加强阵地建设 | 第49-50页 |
| ·加强形象建设 | 第50页 |
| ·TS 市地税局税务文化建设取得的成效 | 第50-52页 |
| ·创新意识增强，组织收入节节攀升 | 第50-51页 |
| ·主观能动性提升，整体队伍活力增强 | 第51页 |
| ·引领作用强化，文化成果初步显现 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录A | 第55-57页 |
| 附录B | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
