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农村实用人才培养存在的问题及对策--以湘潭市九华示范区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-15页
   ·研究背景与研究意义第8-9页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9页
   ·国内外研究综述第9-12页
     ·国外研究综述第9-11页
     ·国内研究综述第11-12页
     ·简单评价第12页
   ·研究思路与研究内容第12-13页
     ·研究思路第12-13页
     ·研究内容第13页
   ·研究的主要方法第13页
   ·研究的创新之处第13-15页
第2章 农村实用人才培养的基本理论第15-21页
   ·概念的界定第15-16页
     ·人才第15页
     ·农村实用人才第15-16页
   ·农村实用人才的分类与特征第16-18页
     ·农村实用人才的分类第16页
     ·农村实用人才的特征第16-18页
   ·农村实用人才培养的基础理论第18-21页
     ·人力资本理论第18-19页
     ·人本管理理论第19-21页
第3章 湘潭市九华示范区农村实用人才培养的现状分析第21-29页
   ·湘潭市九华示范区农村实用人才培养概况第21-24页
     ·九华示范区响水乡实用人才结构第21-22页
     ·响水乡实用人才类型分布第22页
     ·响水乡实用人才群体特征第22-24页
   ·湘潭市九华示范区实用人才培养取得的初步成效第24-26页
     ·人才队伍规模不断扩大,结构不断优化第24-25页
     ·进一步提高了农村实用人才的能力素质第25页
     ·进一步增强了农村实用人才的带头作用第25页
     ·进一步丰富了农村实用人才的培养模式第25-26页
   ·湘潭市九华示范区农村实用人才培养存在的突出问题第26-29页
     ·农村实用人才培养规划系统性不足第26页
     ·农村实用人才培养资金扶持力度不够第26-27页
     ·农村实用人才选拔与培养方式较为单一第27页
     ·农村实用人才的考核评价不够科学第27-28页
     ·农村实用人才公共服务体系不够健全第28-29页
第4章 国外农村实用人才培养的经验借鉴第29-33页
   ·国外农村实用人才培养的经验借鉴第29-31页
     ·美国农村实用人才培养的经验第29-30页
     ·英国农村实用人才培养的经验第30页
     ·日本农村实用人才培养的经验第30-31页
   ·国外农村实用人才培养的启示第31-33页
第5章 加强农村实用人才培养的对策第33-37页
   ·确定农村实用人才培养的基本原则第33-34页
   ·加强农村实用人才培养的系统规划第34-35页
   ·加大农村实用人才培养的资金扶持力度第35页
   ·完善农村实用人才选拔利用综合管理体系第35-36页
   ·建立科学适用的农村实用人才培养评价体系第36页
   ·健全农村实用人才培养公共服务体系第36-37页
结论与展望第37-38页
参考文献第38-41页
致谢第41-42页
攻读硕士学位期间的科研成果第42页

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