企业战略联盟·价值链·绩效评价
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的 | 第7-8页 |
| ·研究限制 | 第8页 |
| ·研究架构 | 第8-9页 |
| 第二章 文献综述 | 第9-19页 |
| ·战略联盟 | 第9-13页 |
| ·战略联盟的定义 | 第9-10页 |
| ·战略联盟形成的动机 | 第10-13页 |
| ·战略联盟绩效的探讨 | 第13页 |
| ·价值链分析框架 | 第13-15页 |
| ·企业绩效评价的历史和现状 | 第15-19页 |
| ·企业绩效评价的历史 | 第15-16页 |
| ·平衡计分法 | 第16-19页 |
| 第三章 价值链和战略联盟竞争优势 | 第19-32页 |
| ·战略联盟的发展 | 第19页 |
| ·基于价值链的企业战略联盟竞争优势分析 | 第19-32页 |
| ·战略联盟的价值链共享和互补 | 第19-23页 |
| ·价值链一体化与战略联盟竞争优势 | 第23-32页 |
| 第四章 基于绩效评价的战略联盟价值链整合 | 第32-51页 |
| ·平衡计分法的实施 | 第32-37页 |
| ·建立平衡计分法评价指标体系 | 第32-35页 |
| ·平衡计分法数据处理流程 | 第35-36页 |
| ·数据的比较分析 | 第36-37页 |
| ·个案公司绩效评价 | 第37-46页 |
| ·行业背景 | 第37-38页 |
| ·个案公司介绍 | 第38-40页 |
| ·个案公司平衡计分法数据处理 | 第40-44页 |
| ·个案公司绩效评价 | 第44-46页 |
| ·战略联盟绩效评价体系 | 第46-48页 |
| ·战略联盟绩效评价架构 | 第46-48页 |
| ·战略联盟绩效评价模式 | 第48页 |
| ·战略联盟绩效评价与价值链整合的互动 | 第48-51页 |
| ·战略联盟的持续发展 | 第48-49页 |
| ·战略联盟绩效评价与价值链整合的互动 | 第49-51页 |
| 第五章 结论与思考 | 第51-52页 |
| ·结论 | 第51页 |
| ·思考 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
