我国养老金管理制度研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 三、研究的内容和思路 | 第10-11页 |
| 四、研究方法 | 第11页 |
| 五、文献综述 | 第11-13页 |
| 第一章 理论依据和相关概念 | 第13-17页 |
| 一、相关概念界定 | 第13-14页 |
| 二、研究的理论依据 | 第14-17页 |
| 第二章 我国养老金管理制度和基本模式 | 第17-23页 |
| 一、我国养老金改革的基本做法和特点 | 第17页 |
| 二、我国养老金的资金管理模式 | 第17-19页 |
| 三、我国养老金社会化发放的基本内容与形式 | 第19-21页 |
| 四、实行养老金社会化发放的意义 | 第21-23页 |
| 第三章 当前我国养老金发放中冒领养老金现象分析 | 第23-28页 |
| 一、当前我国养老金冒领问题 | 第23-24页 |
| 二、冒领养老金的主要形式 | 第24-25页 |
| 三、冒领养老金的危害 | 第25-28页 |
| 第四章 产生养老金冒领现象的原因分析 | 第28-33页 |
| 一、制度原因分析 | 第28-29页 |
| 二、管理原因分析 | 第29页 |
| 三、信息监管原因分析 | 第29-30页 |
| 四、个人动机原因分析 | 第30-31页 |
| 五、社保工作人员工作原因分析 | 第31-33页 |
| 第五章 强化养老金管理制度的探索 | 第33-40页 |
| 一、加强和完善养老金管理制度建设 | 第33-36页 |
| 二、提高社保经办人员的水平和业务能力 | 第36-38页 |
| 三、养老金受益者的社会诚信建设 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-42页 |
| 一、基本研究结论 | 第40页 |
| 二、研究不足 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
