| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·概念界定 | 第11-13页 |
| ·农村剩余劳动力 | 第11页 |
| ·农村剩余劳动力转移 | 第11-12页 |
| ·农村剩余劳动力转移培训 | 第12-13页 |
| 2 理论基础及国内外研究现状 | 第13-18页 |
| ·农村剩余劳动力转移与培训的理论基础 | 第13-15页 |
| ·农村剩余劳动力转移理论 | 第13-14页 |
| ·人力资本理论 | 第14-15页 |
| ·农村发展与教育理论 | 第15页 |
| ·国内外的研究现状 | 第15-18页 |
| ·国外研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内的研究进展 | 第16-18页 |
| 3 江苏省海门市农村剩余劳动力转移现状 | 第18-35页 |
| ·农村劳动力转移制约因素分析 | 第18-25页 |
| ·几种学说 | 第18-22页 |
| ·农村劳动力转移制约因素分析 | 第22-25页 |
| ·农村劳动力质量现状 | 第22-23页 |
| ·制约因素分析 | 第23-25页 |
| ·海门市农村剩余劳动力转移状况 | 第25-35页 |
| ·农村劳动力剩余劳动力转移的特点 | 第25-26页 |
| ·农村剩余劳动力转移中存在的几个主要矛盾 | 第26-27页 |
| ·促进农村剩余劳动力有效转移就业 | 第27-28页 |
| ·教育培训对促进农村剩余劳动力转移的作用 | 第28-35页 |
| ·以农广校为依托构建农村剩余劳动力教育培训体系 | 第29-34页 |
| ·农业广播电视学校开展农村劳动力转移培训的优势及资源 | 第34-35页 |
| 4 海门市农业广播电视学校对农村剩余劳动力转移培训 | 第35-43页 |
| ·研究背景 | 第35页 |
| ·海门市农村劳动力现状 | 第35-36页 |
| ·农村劳动适龄人口 | 第35-36页 |
| ·就业人口的文化结构 | 第36页 |
| ·就业人口的产业结构 | 第36页 |
| ·海门市农村劳动力转移策略 | 第36-37页 |
| ·把开发利用农村劳动力资源纳入国民经济社会发展目标中 | 第36页 |
| ·强化农村职业技术教育,提高劳动者综合素质 | 第36-37页 |
| ·发展新兴产业 | 第37页 |
| ·海门市农业广播电视学校在农村剩余劳动力转移中发挥的作用 | 第37-43页 |
| ·学校简介 | 第37-38页 |
| ·培训做法 | 第38-40页 |
| ·培训成效 | 第40-43页 |
| 5 结论与对策建议 | 第43-48页 |
| ·研究结论 | 第43-44页 |
| ·对策建议 | 第44-48页 |
| ·完善相关的政策法规体系 | 第44页 |
| ·加强农村剩余劳动力转移培训的宣传和推广 | 第44-45页 |
| ·规范培训中的职业技能鉴定 | 第45页 |
| ·强化海门农业广播电视学校在转移培训中的作用 | 第45-46页 |
| ·做好培训后的回访跟踪服务工作 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
