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我国地方政府存在的问题与对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11页
     ·理论意义第11页
     ·现实意义第11页
   ·国内外研究现状及评述第11-15页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-14页
     ·国内外研究评述第14-15页
   ·研究内容、研究方法和创新第15-17页
     ·研究内容第15页
     ·研究方法第15页
     ·创新之处第15-17页
2 地方政府诚信的内涵和理论基础第17-24页
   ·地方政府诚信的内涵第17-19页
     ·地方政府的含义第17页
     ·地方政府诚信第17-18页
     ·政府诚信的特征第18-19页
   ·地方政府诚信的理论基础第19-24页
     ·委托代理理论第19-20页
     ·社会契约论第20-21页
     ·政治合法性理论第21页
     ·权为民所用的思想第21-22页
     ·政务诚信理论第22-24页
3 地方政府诚信存在的问题及表现形式第24-31页
   ·公共政策不够稳定和科学第24-25页
     ·地方政府政策稳定性差第24-25页
     ·政策的科学化不高第25页
   ·地方政府诚信程度不高第25-28页
     ·政务公开缺乏主动、公开和透明第25-26页
     ·地方保护主义突出第26页
     ·地方政府造假现象时有出现第26-27页
     ·政府违约和政府不作为第27-28页
   ·地方政府公务员诚信道德意识缺乏第28-31页
     ·公务员滥用职权现象屡见不鲜第28-29页
     ·权力腐败严重第29页
     ·诺而不履第29-30页
     ·虚报个人信息第30-31页
4 地方政府诚信缺失的危害第31-34页
   ·抑制地方经济发展第31页
   ·影响政府依法治国的职能发挥第31-32页
   ·动摇政府的合法性第32页
   ·影响社会稳定与和谐发展第32-34页
5 地方政府诚信缺失的原因分析第34-41页
   ·地方政府的自利性及短视的发展观第34-35页
     ·地方政府追求自身利益最大化第34页
     ·地方政府的短视效应第34-35页
     ·决策体制不科学第35页
   ·法制环境不佳,监督机制不健全第35-37页
     ·法制不健全,奖惩机制不到位第35-36页
     ·行政权力缺乏有效监督第36-37页
   ·行政不透明,信息公开不足第37-38页
     ·对信息公开的认识不足第37页
     ·公开的范围过窄、渠道不宽第37-38页
   ·政府绩效评估不科学第38-39页
     ·政绩考核不规范、指标不够科学第38页
     ·考核机制单一、不完善第38-39页
   ·传统文化的影响以及公务员诚信教育缺乏第39-41页
     ·传统行政文化的负面影响第39页
     ·缺乏对公务员的诚信道德教育第39-41页
6 地方政府诚信建设的对策分析第41-49页
   ·规范政府权力,提高决策科学性第41-43页
     ·转变政府职能,限制政府权力第41页
     ·完善决策制度,提高政策的科学性第41-42页
     ·完善决策程序,优化公共政策的制定第42-43页
   ·健全地方政府诚信制度,完善权力监督机制第43-44页
     ·加强法制建设,依法行政第43页
     ·完善责任追究,加大失信成本第43-44页
     ·加大对地方政府失信行为的监督第44页
   ·推进政府信息公开,扩大公民参与第44-46页
     ·全面推进政务公开,建设“阳光政府”第45页
     ·创造条件,鼓励公民参与第45-46页
   ·建立诚信档案,科学制定政府绩效考核制度第46-47页
     ·建立政府诚信档案,完善信息的征集和运用第46-47页
     ·科学制定绩效考核制度,完善政绩考核体系第47页
   ·加强诚信道德教育,推进诚信文化建设第47-49页
     ·加强宣传教育,树立公务员诚信意识第47-48页
     ·构建政府诚信文化,树立现代政府理念第48-49页
7 结语第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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