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我国竞技体操后备人才培养研究—“后奥运期”培养系统理性构建

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
1 前言第12-14页
   ·选题依据第12-14页
   ·研究目的和意义第14页
2 文献综述第14-19页
   ·系统论及其在体育领域的应用研究第14-15页
   ·我国竞技体育后备人才的研究第15-16页
   ·国外竞技体育后备人才培养的相关研究第16-17页
   ·竞技体操后备人才的研究第17-19页
3 研究对象与研究方法第19-22页
   ·研究对象第19页
   ·研究方法第19-22页
     ·文献资料法第19页
     ·调查法第19-21页
     ·案例分析法第21页
     ·数理统计法第21-22页
4 研究结果与分析第22-101页
   ·我国竞技体操后备人才培养的思想基础第22-23页
     ·我国竞技体操后备人才培养的科学发展观第22-23页
     ·我国竞技体操及后备人才培养的和谐思想第23页
   ·竞技体操后备人才的概念和特点第23-28页
     ·竞技体操后备人才的概念第23-25页
     ·竞技体操后备人才的特点第25-28页
   ·北京奥运会前我国竞技体操后备人才的特点第28-38页
     ·后备人才总体数量和质量第28-29页
     ·后备人才的区域性特点第29-31页
     ·后备人才梯队结构第31-32页
     ·后备人才年龄、性别、民族、学历第32-35页
     ·后备人才的流动与交流第35页
     ·后备人才的教练员配置第35-36页
     ·后备人才培养内容第36-37页
     ·后备人才培养的场地设施第37页
     ·小结第37-38页
   ·国外竞技体操后备人才的培养第38-47页
     ·国际体育管理模式简介第38页
     ·政府与社会结合型国家竞技体操后备人才培养模式—以澳大利亚为例第38-42页
     ·社会管理型国家的竞技体操后备人才培养模式——以美国为例第42-45页
     ·澳大利亚和美国竞技体操后备人才培养的启示第45-46页
     ·小结第46-47页
   ·"后奥运期"我国竞技体操后备人才培养系统的理性构建第47-101页
     ·"后奥运期"的背景第47-49页
     ·"后奥运期"的概念第49页
     ·培养系统构建的原则第49-56页
     ·培养系统的方法论基础——系统论第56-57页
     ·培养系统的架构第57-66页
     ·体育领域子系统分析第66-73页
     ·社会培养子系统分析第73-87页
     ·学校培养子系统的构建与分析第87-101页
5 结论与建议第101-103页
   ·结论第101-102页
   ·建议第102-103页
致谢第103-104页
参考文献第104-110页
附录第110-128页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第128页

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