论经济性裁员的法律规制
| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、 经济性裁员制度的一般原理 | 第10-14页 |
| （一） 经济性裁员的概念与特征 | 第10-11页 |
| （二） 经济性裁员立法规制的正当性 | 第11-14页 |
| 二、 境外经济性裁员制度的考察和借鉴 | 第14-23页 |
| （一） 国际劳工组织关于经济性裁员的规定 | 第14-15页 |
| （二） 美国关于经济性裁员的规定 | 第15-16页 |
| （三） 日本关于经济性裁员的规定 | 第16-17页 |
| （四） 德国关于经济性裁员的规定 | 第17-18页 |
| （五） 法国关于经济性裁员的规定 | 第18-20页 |
| （六） 我国台湾地区关于经济性裁员的规定 | 第20-21页 |
| （七） 对我国的启示 | 第21-23页 |
| 三、 我国经济性裁员制度的现状及不足 | 第23-31页 |
| （一） 我国经济性裁员制度的立法演进 | 第23-24页 |
| （二） 我国现行经济性裁员制度的检讨 | 第24-31页 |
| 四、 我国经济性裁员制度的完善 | 第31-38页 |
| （一） 搭建劳、企、政三方协调机制 | 第31-33页 |
| （二） 完善经济性裁员的人数标准及认定期间 | 第33-34页 |
| （三） 完善经济性裁员的事由 | 第34-35页 |
| （四） 完善经济性裁员的程序 | 第35-36页 |
| （五） 完善企业对被裁减人员的合理保障义务 | 第36页 |
| （六） 完善经济性裁员中的国家责任 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
