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天津市建设交通委公务员绩效考核现状与改进策略研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·研究背景第7页
   ·选题意义第7-8页
   ·研究思路、文章内容和结构第8-9页
   ·研究数据、资料与方法第9-11页
第二章 务员绩效考核的理论基础与国内外公务员绩效考核述评第11-21页
   ·公务员绩效考核的理论基础第11-16页
   ·国内外公务员绩效考核现状第16-21页
第三章 天津市建设交通委公务员绩效考核现状分析第21-36页
   ·天津市建设交通委公务员绩效考核现状第21-27页
   ·天津市建设交通委公务员绩效考核存在的问题第27-34页
   ·天津市建设交通委公务员绩效考核问题的原因分析第34-36页
第四章 公务员绩效考核改进策略和方法第36-54页
   ·完善公务员绩效考核相关配套制度营造良好外部环境第36-37页
   ·制定公务员绩效考核实施办法规范考核工作第37页
   ·建立科学量化的公务员绩效考核指标体系第37-43页
   ·改进公务员绩效考核方法和考核工具第43-47页
   ·完善公务员绩效考核程序第47-50页
   ·合理设置公务员绩效考核等次充分运用考核结果第50-54页
参考文献第54-56页
附录第56-59页
致谢第59页

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