| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-12页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第9-10页 |
| ·国外研究现状 | 第10页 |
| ·研究思路和方法 | 第10-12页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第2章 中国共产党公仆思想的渊源及概述 | 第12-19页 |
| ·中国共产党公仆思想的马列主义渊源 | 第12-13页 |
| ·马列主义关于公仆思想的论述 | 第12页 |
| ·马列主义关于防止公仆变质措施 | 第12-13页 |
| ·中国共产党公仆思想的传统文化渊源 | 第13-14页 |
| ·中国传统民主思想 | 第13-14页 |
| ·中国传统民本思想 | 第14页 |
| ·中国共产党公仆思想的实践渊源 | 第14-16页 |
| ·中国长期革命斗争实践 | 第14-15页 |
| ·中国社会主义建设实践 | 第15-16页 |
| ·中国共产党公仆思想概述 | 第16-19页 |
| ·中国共产党公仆思想的涵义 | 第16-17页 |
| ·中国共产党公仆思想的基本内容 | 第17-19页 |
| 第3章 中国共产党历代中央领导集体对公仆思想的运用和发展 | 第19-29页 |
| ·以毛泽东为核心的第一代中央领导集体对公仆思想的运用和发展 | 第19-22页 |
| ·中国共产党坚持全心全意为人民服务宗旨 | 第19-20页 |
| ·共产党人牢记“两个务必”，当好人民公仆 | 第20-21页 |
| ·发扬党的三大优良传统作风，坚持群众路线 | 第21-22页 |
| ·以邓小平为核心的第二代中央领导集体对公仆思想的运用和发展 | 第22-24页 |
| ·中国共产党提出“领导就是服务”的观念 | 第22-23页 |
| ·中国共产党坚持“三个有利于”标准践行党的宗旨 | 第23页 |
| ·中国共产党重视发展生产，实现共同富裕 | 第23-24页 |
| ·以江泽民为总书记的中央领导集体对公仆思想的运用和发展 | 第24-26页 |
| ·“三个代表”重要思想是公仆思想发展的新阶段 | 第24-25页 |
| ·中国共产党坚持立党为公，执政为民思想理念 | 第25页 |
| ·中国共产党关注民生问题，以改善民生为己任 | 第25-26页 |
| ·以胡锦涛为总书记的中央领导集体对公仆思想的运用和发展 | 第26-29页 |
| ·中国共产党坚持“以人为本”发展理念 | 第26-27页 |
| ·中国共产党重视增强“三个意识”理念 | 第27-28页 |
| ·中国共产党重视将发展成果惠及广大民众 | 第28-29页 |
| 第4章 中国共产党公仆思想的当代价值 | 第29-39页 |
| ·坚持对干部进行公仆思想教育，牢固树立正确的世界观 | 第29-31页 |
| ·干部要严于律己，无私奉献，树立正确的价值观 | 第29页 |
| ·干部要廉洁自律，克己奉公，树立正确的权力观 | 第29-30页 |
| ·干部要谦虚谨慎，勤政敬业，树立正确的政绩观 | 第30页 |
| ·干部要自强不息，艰苦朴素，树立正确的人生观 | 第30-31页 |
| ·干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待人民赋予的权力 | 第31-33页 |
| ·干部要了解权利的真正来源，做到权为民所用 | 第31页 |
| ·干部要自觉接受监督，始终做到对人民群众负责 | 第31-32页 |
| ·干部要正确处理好干群关系，保持与群众血肉联系 | 第32-33页 |
| ·坚持德才兼备、选贤任能的原则和“四化”的方针，坚持以人民满意不满意为标准 | 第33-35页 |
| ·干部选拔要坚持德才兼备、选贤任能的原则 | 第33-34页 |
| ·干部任用要坚持“四化”的方针和人民公认 | 第34页 |
| ·干部加强实践工作能力，以人民满意为标准 | 第34-35页 |
| ·加强干部队伍建设，重视领导作风建设，使党成为社会主义事业的坚强领导核心 | 第35-39页 |
| ·加强干部人事制度改革，保证社会主义方向 | 第35-36页 |
| ·加强干部领导班子建设，重视领导作风建设 | 第36-37页 |
| ·加强干部廉政制度建设，完善对权力的制约 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 在读期间公开发表论文（著）及科研情况 | 第44页 |
