黑龙江省农民工培训问题研究
| 内容提要 | 第1-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1 引言 | 第13-24页 |
| ·研究背景、目的与意义 | 第13-16页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-22页 |
| ·国外研究现状 | 第16-18页 |
| ·国内研究现状 | 第18-22页 |
| ·研究的内容及方法 | 第22页 |
| ·研究的内容 | 第22页 |
| ·研究的方法 | 第22页 |
| ·论文的创新点 | 第22-24页 |
| 2 相关概念界定 | 第24-32页 |
| ·相关概念界定 | 第24-27页 |
| ·农民工 | 第24-26页 |
| ·农民工培训 | 第26-27页 |
| ·相关基础理论 | 第27-32页 |
| ·城乡二元经济结构理论 | 第27-29页 |
| ·农村剩余劳动力转移理论 | 第29页 |
| ·人力资本投资理论 | 第29-30页 |
| ·农民工教育培训理论 | 第30-32页 |
| 3 黑龙江省农民工培训现状及存在问题分析 | 第32-42页 |
| ·农民工的基本现状 | 第32-34页 |
| ·农民工队伍不断壮大 | 第32-33页 |
| ·人均土地面积不断减少 | 第33页 |
| ·城乡收入差距增大 | 第33页 |
| ·农民工从事的行业比较单一 | 第33-34页 |
| ·农民工培训的基本情况 | 第34-37页 |
| ·黑龙江省农民工培训基本情况 | 第34-35页 |
| ·农民工的培训意愿与受教育程度成反比 | 第35-36页 |
| ·农民工的收入水平较低制约了培训意愿 | 第36-37页 |
| ·黑龙江省农民工培训存在的问题 | 第37-42页 |
| ·对农民工培训的认识不到位 | 第37-39页 |
| ·农民工培训的经费严重不足 | 第39-40页 |
| ·培训内容与市场需求不符 | 第40-41页 |
| ·政府的监管力度不足 | 第41页 |
| ·学校与中介机构参与农民工培训的力度不够 | 第41-42页 |
| 4 黑龙江省农民工培训存在问题的成因 | 第42-47页 |
| ·各方观念较落后 | 第42-43页 |
| ·农民工组织培训管理难度大 | 第43页 |
| ·二元经济结构造成的城乡就业壁垒仍存在 | 第43-44页 |
| ·教育机会不平等 | 第44-45页 |
| ·农民工培训体制不健全 | 第45-46页 |
| ·相关政策法规不完善 | 第46-47页 |
| 5 完善黑龙江省农民工培训的对策建议 | 第47-56页 |
| ·转变观念，加深对农民工培训的认识 | 第47页 |
| ·建立健全农民工相关政策机制 | 第47-48页 |
| ·突破传统的城乡壁垒，营造平等的就业环境 | 第48-49页 |
| ·尽快打破城乡壁垒 | 第48-49页 |
| ·建立统筹城乡就业的管理体制 | 第49页 |
| ·建立多层次的农民工培训投入机制 | 第49-50页 |
| ·严格培训确保质量 | 第50-51页 |
| ·建立农民工就业准入制度 | 第50-51页 |
| ·严格农民工考核制度 | 第51页 |
| ·整合教育培训资源 | 第51-52页 |
| ·整合教育培训资源 | 第51页 |
| ·建立多层次的教育培训体系 | 第51-52页 |
| ·结合农民工实际合理组织培训 | 第52-54页 |
| ·加大对农民工培训的宣传力度 | 第52页 |
| ·完善培训设施建设 | 第52-53页 |
| ·突出培训重点 | 第53页 |
| ·制定合理的收费标准 | 第53-54页 |
| ·加强师资队伍建设和择优选用教材 | 第54页 |
| ·探索合理地培训方式 | 第54页 |
| ·充分发挥学校与中介机构在农民工培训方面的优势 | 第54-56页 |
| ·学校的资源可运用到农民工培训中来 | 第54-55页 |
| ·中介机构在农民工培训中的作用 | 第55-56页 |
| 6 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
