| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究的背景和意义 | 第10-12页 |
| ·相关文献综述 | 第12-14页 |
| ·对当代中国工人阶级定义与范围的有关研究 | 第12-13页 |
| ·对当代中国工人阶级的新变化的有关研究 | 第13页 |
| ·对中国工会改革的有关研究 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·基本框架 | 第15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| 2 “当代中国工人阶级”概念的内涵与外延 | 第16-25页 |
| ·界定“当代中国工人阶级”的理论依据：马克思主义阶级理论 | 第16页 |
| ·对当代中国生产关系的分析 | 第16-20页 |
| ·“当代中国工人阶级”的内涵 | 第20-22页 |
| ·“当代中国工人阶级”的外延 | 第22-25页 |
| 3 当代中国工人阶级的新变化 | 第25-41页 |
| ·中国工人阶级的发展历史回顾 | 第25-26页 |
| ·中国工人阶级自改革开放以来发生的新变化 | 第26-41页 |
| ·数量增加,规模壮大 | 第26-28页 |
| ·新成分的加入和涌现 | 第28-33页 |
| ·阶层结构根本改变 | 第33-36页 |
| ·劳动关系趋于紧张,普通工人权益受损严重 | 第36-41页 |
| 4 当代中国工人阶级的新变化对工会工作的挑战 | 第41-48页 |
| ·当代中国工人阶级需要一个维权职能更加强大的工会 | 第41页 |
| ·当前中国工会存在的主要问题 | 第41-44页 |
| ·工会维权职能饱受诟病 | 第41-42页 |
| ·职工群众对工会的认可度偏低 | 第42-43页 |
| ·当前的工会改革存在局限 | 第43-44页 |
| ·工会改革的紧迫性 | 第44-48页 |
| ·工人自发组织的出现和滋长 | 第44-47页 |
| ·工人提出了“重组工会”的要求 | 第47-48页 |
| 5 工会改革的总体思路 | 第48-58页 |
| ·坚持和改进党的领导 | 第48-49页 |
| ·工会接受党的领导的必然性 | 第48-49页 |
| ·接受党的领导与独立自主开展工作的辩证统 | 第49页 |
| ·厘清性质定位 | 第49-51页 |
| ·改革工会组织体制 | 第51-55页 |
| ·改革工会经费收缴制度 | 第51-52页 |
| ·改革工会人事制度 | 第52-54页 |
| ·实现工会办公场所、办公设施的独立化 | 第54-55页 |
| ·改革基层工会的组建模式 | 第55-58页 |
| ·跨越企业界限,建立地方基层工会 | 第55-56页 |
| ·地方基层工会的组建原则 | 第56页 |
| ·地方基层工会的优势和劣势 | 第56-58页 |
| 6 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第63页 |