摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
第一章 绪论 | 第8-15页 |
第一节 选题背景及研究意义 | 第8-10页 |
一、选题背景 | 第8-9页 |
二、研究意义 | 第9-10页 |
第二节 本文研究的框架和内容体系 | 第10-12页 |
第三节 本文的研究方法 | 第12页 |
第四节 本文的创新点及不足 | 第12-14页 |
一、本文的创新点 | 第12-13页 |
二、本文的不足 | 第13-14页 |
第五节 本章小结 | 第14-15页 |
第二章 文献综述 | 第15-23页 |
第一节 国外关于进出口贸易与相对工资差距关系的研究综述 | 第15-18页 |
一、理论研究 | 第15-16页 |
二、实证研究 | 第16-18页 |
三、相关评价 | 第18页 |
第二节 国内关于进出口贸易与相对工资差距关系的研究综述 | 第18-21页 |
一、理论研究 | 第18-19页 |
二、实证研究 | 第19-21页 |
三、相关评价 | 第21页 |
第三节 本章小结 | 第21-23页 |
第三章 进出口贸易影响相对工资差距的理论分析 | 第23-45页 |
第一节 相关概念界定 | 第23-25页 |
一、进出口贸易界定与劳动力划分 | 第23-24页 |
二、相对工资差距的定义与度量 | 第24-25页 |
第二节 进出口贸易与相对工资差距关系的理论基础 | 第25-33页 |
一、特定要素模型的推导 | 第25-28页 |
二、S-S定理的推导与扩展 | 第28-30页 |
三、贸易理论在我国的适用性 | 第30-33页 |
第三节 S-S定理在我国现实经济下的适用性检验 | 第33-35页 |
第四节 进出口贸易影响相对工资差距作用渠道 | 第35-42页 |
一、进出口贸易通过产品价格水平影响相对工资差距 | 第35-36页 |
二、进出口贸易通过就业效应影响相对工资差距 | 第36-38页 |
三、进出口贸易通过产业结构影响相对工资差距 | 第38-39页 |
四、进出口贸易通过技术进步影响相对工资差距 | 第39-40页 |
五、进出口贸易通过政府的作用影响相对工资差距 | 第40-41页 |
六、进出口贸易通过改变消费者偏好影响相对工资差距 | 第41-42页 |
第五节 进出口贸易影响相对工资差距的传导机理 | 第42-45页 |
第四章 进出口贸易影响相对工资差距的实证分析 | 第45-75页 |
第一节 我国进出口贸易与相对工资差距的现状 | 第45-54页 |
一、我国进出口贸易现状 | 第45-51页 |
二、我国相对工资差距现状 | 第51-54页 |
第二节 我国进出口贸易与相对工资差距的实证研究 | 第54-62页 |
一、变量的选取和模型设定 | 第54-55页 |
二、数据说明 | 第55-57页 |
三、检验分析 | 第57-62页 |
第三节 计量回归结果描述 | 第62-68页 |
第四节 实证检验小结与分析 | 第68-75页 |
一、实证检验结论 | 第68-71页 |
二、实证结论与贸易理论结论不符的原因解释 | 第71-72页 |
三、进出口贸易对不同要素密集度行业影响的总结 | 第72-75页 |
第五章 结论及政策建议 | 第75-80页 |
第一节 结论 | 第75-76页 |
第二节 政策建议 | 第76-79页 |
一、优化加工贸易,促进加工贸易升级 | 第76页 |
二、提高我国技术水平,增强自主创新能力 | 第76-78页 |
三、合理引导贸易结构升级,逐步优化贸易结构 | 第78-79页 |
第三节 展望 | 第79-80页 |
参考文献 | 第80-82页 |
附录 | 第82-95页 |
后记 | 第95-96页 |