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上市家族企业引入职业高管及公司业绩--基于中国中小企业板的研究

Abstract第1-7页
摘要第7-8页
1 Introduction第8-12页
   ·Background and motivation第8-10页
   ·Basic ideas and innovation第10-11页
   ·Section outline第11-12页
2 Literature review第12-16页
   ·Prevalence of family firms第12页
   ·Performance of family firms第12-13页
   ·Succession of family firms第13页
   ·Effect of external CEO hires第13-14页
   ·Agency problems in family firms第14页
   ·Local institution and family firm performance第14-16页
3 Data and Sample第16-23页
   ·Identify family firms and data collection第16-19页
     ·Definition第16页
     ·Process of family firm screening第16-18页
     ·Further data collection第18-19页
   ·Sample size and statistic summary第19-23页
4 Professional CEO in family firms and medium-to-long term performance第23-47页
   ·Between groups mean tests第25-26页
   ·Regression analysis第26-35页
     ·Basic ideas第26-29页
     ·Hypothesis of regression analysis第29-30页
     ·Regression model第30-31页
     ·Result and discussion第31-35页
   ·Robust test第35-47页
     ·Potential earning manipulation第37-40页
     ·Local economic conditions第40-42页
     ·Influence of family ties第42-45页
     ·Past performance and external CEO hires第45-47页
5 Event analysis of hiring external CEO第47-58页
   ·Data of CEO replacement in family firms第47-49页
   ·Process of CARs computation第49-50页
   ·Result and discussion of CARs第50-53页
   ·Regression analysis第53-58页
6 Conclusion第58-60页
Bibliography第60-63页
Acknowledgments第63页

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