| 第一章 美国员工持股计划 | 第1-19页 |
| 一、 美国职工持股制度产生和发展的基本情况 | 第7-9页 |
| 二、 美国职工持股计划的制度安排及特点 | 第9-14页 |
| 三、 职工持股计划的作用及其存在的问题 | 第14-19页 |
| 第二章 员工持股制度的若干法律问题 | 第19-28页 |
| 一、 概念和特征 | 第19页 |
| 二、 与相关法律制度的比较 | 第19-22页 |
| 三、 员工持股股权的法律性质 | 第22-24页 |
| 四、 员工持股机构的法律地位 | 第24-28页 |
| 第三章 我国员工持股制度的法律实践 | 第28-42页 |
| 一、 内部职工股的实践及其法律问题 | 第28-33页 |
| 二、 职工持股会持股制度的实践及其法律问题 | 第33-41页 |
| 三、 小结 | 第41-42页 |
| 第四章 我国员工持股制度目标模式的基本设想 | 第42-49页 |
| 一、 建立目标模式的基本原则 | 第42-43页 |
| 二、 关于我国员工持股制度基本模式构想 | 第43-45页 |
| 三、 相关政策建议 | 第45-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |