| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 前言 | 第13-22页 |
| 一、问题的提出 | 第13-14页 |
| 二、选题背景及意义 | 第14-16页 |
| 三、国内外研究现状综述 | 第16-18页 |
| 四、研究的主要问题及结构安排 | 第18-20页 |
| (一) 研究的主要问题 | 第18-19页 |
| (二) 结构安排 | 第19-20页 |
| 五、本文的主要研究方法 | 第20-22页 |
| 第一章 取消公司董事资格法律制度的分析框架 | 第22-58页 |
| 第一节 取消公司董事资格制度的解读 | 第22-48页 |
| 一、不同角度取消公司董事资格的界定 | 第22-25页 |
| (一) 所有权与经营权分离角度的取消公司董事资格界定 | 第22-23页 |
| (二) 公司治理角度的取消公司董事资格界定 | 第23-24页 |
| (三) 法律规制角度的取消公司董事资格界定 | 第24-25页 |
| 二、本文取消公司董事资格的法学界定 | 第25-33页 |
| (一) 董事概念的法学界定 | 第25-32页 |
| (二) 取消公司董事资格概念的法学界定 | 第32-33页 |
| 三、取消公司董事资格法律制度的基本架构 | 第33-44页 |
| (一) 公司董事资格制度 | 第33-34页 |
| (二) 公司董事消极资格法律制度 | 第34-42页 |
| (三) 取消公司董事资格制度 | 第42-44页 |
| 四、中国移植取消公司董事资格法律制度的建议 | 第44-48页 |
| (一) 取消公司董事资格制度的法律精神 | 第44-45页 |
| (二) 移植取消公司董事资格法律制度需关注的问题 | 第45-46页 |
| (三) 中国移植取消公司董事资格制度的法律改革 | 第46-48页 |
| 第二节 取消公司董事资格规范的制度价值 | 第48-53页 |
| 一、对股东、债权人和利益相关者价值的尊重 | 第48-50页 |
| 二、预防公司董事损害公司利益行为 | 第50-51页 |
| 三、救济有免责和减轻情节的公司董事 | 第51-53页 |
| 第三节 取消公司董事资格制度的源起 | 第53-58页 |
| 一、保护股东、债权人和其他利益相关者 | 第53-55页 |
| 二、公司董事滥用公司独立人格 | 第55-58页 |
| 第二章 取消公司董事资格的前提——公司董事消极资格的范围 | 第58-73页 |
| 第一节 公司董事消极资格制度的全球考察 | 第59-70页 |
| 一、英国公司董事消极资格的规定 | 第59-64页 |
| (一) 法律规定的范围 | 第59-63页 |
| (二) 未持有足够的资格股 | 第63页 |
| (三) 精神失常 | 第63-64页 |
| (四) 年龄限制 | 第64页 |
| 二、我国香港地区公司董事消极资格的规定 | 第64-66页 |
| 三、日本公司董事消极资格的规定 | 第66-67页 |
| (一) 日本旧法的规定 | 第66页 |
| (二) 日本新《公司法典》的规定 | 第66-67页 |
| 四、其他国家或地区公司董事消极资格的规定 | 第67-70页 |
| (一) 南非公司董事消极资格的规定 | 第67页 |
| (二) 法国公司董事消极资格的规定 | 第67-68页 |
| (三) 印度公司董事消极资格的规定 | 第68页 |
| (四) 德国公司董事消极资格的规定 | 第68页 |
| (五) 加拿大公司董事消极资格的规定 | 第68-69页 |
| (六) 新加坡公司董事消极资格的规定 | 第69页 |
| (七) 我国台湾地区公司董事消极资格的规定 | 第69页 |
| (八) 美国取消公司董事资格的判例 | 第69-70页 |
| 第二节 各国或地区公司董事消极资格立法的分析 | 第70-73页 |
| 第三章 取消公司董事资格的程序 | 第73-122页 |
| 第一节 取消公司董事资格案件相关主体 | 第73-84页 |
| 一、申请主体 | 第74-75页 |
| 二、管辖法院 | 第75-77页 |
| 三、汇报主体 | 第77-78页 |
| 四、申请的时间 | 第78-80页 |
| 五、案件的性质 | 第80-82页 |
| 六、期限 | 第82-84页 |
| 第二节 取消公司董事资格的具体情形 | 第84-90页 |
| 一、与公司管理有关犯罪 | 第84-86页 |
| 二、持续违反公司法 | 第86-87页 |
| 三、犯有欺诈交易罪 | 第87页 |
| 四、调查之后被取消公司董事资格 | 第87-89页 |
| 五、参与错误交易 | 第89页 |
| 六、未偿付债务 | 第89-90页 |
| 第三节 破产情形下取消公司董事资格 | 第90-115页 |
| 一、不适格 | 第90-114页 |
| (一) 认定不适格的标准 | 第91-94页 |
| (二) 不适格行为的分类 | 第94-110页 |
| (三) 取消公司董事资格的期限 | 第110-111页 |
| (四) 法院分析不适格时考虑的因素 | 第111-114页 |
| 二、因未清偿债务而被取消公司董事资格 | 第114-115页 |
| 第四节 免责和减轻情节 | 第115-120页 |
| 一、被告年轻无经验 | 第115-116页 |
| 二、信赖日常预算和预测 | 第116页 |
| 三、不存在不诚实 | 第116页 |
| 四、被告的年龄 | 第116页 |
| 五、有依法成功管理公司的经历 | 第116页 |
| 六、雇佣合格的公司秘书或财务董事 | 第116-117页 |
| 七、有财务上支持公司的事实 | 第117页 |
| 八、依据专家意见 | 第117-118页 |
| 九、审理时间太长和已破产处于取消资格状态的事实 | 第118页 |
| 十、董事全身心投入生产及其他董事处理董事会事宜的事实 | 第118页 |
| 十一、被告家庭经济状况 | 第118-119页 |
| 十二、被告承认其责任的事实 | 第119页 |
| 十三、提起申请过于拖延 | 第119页 |
| 十四、不可抗力导致损失的事实 | 第119页 |
| 十五、由他人继续支持经营的事实 | 第119-120页 |
| 第五节 取消公司董事资格的登记制度 | 第120-122页 |
| 一、登记的内容 | 第120-121页 |
| 二、登记的查询 | 第121页 |
| 三、登记的失效 | 第121-122页 |
| 第四章 取消公司董事资格的救济制度 | 第122-136页 |
| 第一节 取消公司董事资格承诺制度——取消公司董事资格命令的替代制度 | 第122-127页 |
| 一、取消公司董事资格承诺制度的概念及作用 | 第122-124页 |
| (一) 取消公司董事资格承诺的概念 | 第122-123页 |
| (二) 取消公司董事资格承诺制度的作用 | 第123-124页 |
| 二、取消公司董事资格承诺制度适用的范围 | 第124-125页 |
| 三、取消公司董事资格承诺制度适用的条件 | 第125页 |
| 四、取消公司董事资格承诺制度的法律效力 | 第125-127页 |
| 第二节 法院授权许可制度 | 第127-136页 |
| 一、法院授权许可制度的概念 | 第127页 |
| 二、授予许可所考虑的因素 | 第127-133页 |
| (一) 申请人行为与公共利益的平衡 | 第127-128页 |
| (二) 公司需要 | 第128-129页 |
| (三) 许可经营的性质和范围、规模等 | 第129页 |
| (四) 申请人个人因素 | 第129-130页 |
| (五) 取消资格公司董事的时间 | 第130-131页 |
| (六) 成功运营公司和避免重复违法行为的能力 | 第131页 |
| (七) 基于无限责任授予的许可 | 第131-132页 |
| (八) 其他债权人和股东知晓取消资格 | 第132页 |
| (九) 授予许可对债权人有利 | 第132页 |
| (十) 财务处罚 | 第132-133页 |
| (十一) 取消资格程序未决的时间 | 第133页 |
| (十二) 违法行为的承认 | 第133页 |
| (十三) 其他董事被取消资格的时间 | 第133页 |
| 三、授予许可 | 第133-136页 |
| 结论 | 第136-138页 |
| 参考文献 | 第138-151页 |
| 后记 | 第151页 |
