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法官胜任特征及其与相关因素的关系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-9页
1 绪论第9-14页
   ·研究背景第9-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-14页
2 文献综述第14-33页
   ·胜任特征的概念与内涵第14-20页
   ·胜任特征国内外研究进展第20-26页
   ·公务员和法官胜任特征的研究成果第26-30页
   ·胜任特征评价技术第30-31页
   ·对以往研究的评价第31-33页
3 研究设计第33-40页
   ·研究构想第33页
   ·研究内容与假设第33-37页
   ·胜任特征的操作定义第37-38页
   ·研究方法第38页
   ·研究对象第38页
   ·研究程序第38-40页
4 法官胜任特征的内容结构研究第40-67页
   ·研究目的第40页
   ·研究假设第40页
   ·研究流程第40-43页
   ·先导性研究第43-47页
   ·探索性研究第47-51页
   ·验证性研究第51-57页
   ·信度和效度分析第57-59页
   ·共同方法偏差检验第59-61页
   ·讨论第61-65页
   ·小结第65-67页
5 法官胜任特征与后果变量的关系研究第67-75页
   ·研究目的第67页
   ·研究假设第67页
   ·研究方法第67-68页
   ·相关问卷的质量分析第68-70页
   ·结果与分析第70-73页
   ·讨论第73-74页
   ·小结第74-75页
6 第三变量研究第75-87页
   ·第三变量简介第75-77页
   ·研究目的第77-78页
   ·研究假设第78页
   ·研究工具第78-79页
   ·理想承诺的调节作用分析第79-81页
   ·工作价值观的中介作用分析第81-85页
   ·讨论第85-86页
   ·小结第86-87页
7 法官胜任特征的差异性分析第87-94页
   ·研究目的第87页
   ·研究方法第87页
   ·研究结果第87-91页
   ·讨论第91-93页
   ·小结第93-94页
8 结论与展望第94-96页
   ·研究结论第94页
   ·研究局限第94-95页
   ·研究展望第95-96页
参考文献第96-101页
附录第101-108页
在学期间发表论文第108-109页
后记第109-110页

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