| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 第一部分 破产管理人概述 | 第13-19页 |
| 一、破产管理人制度的缘起 | 第13-14页 |
| 二、破产管理人的法律地位 | 第14-17页 |
| (一) 国外有关破产管理人法律地位学说 | 第14-15页 |
| (二) 国内有关破产管理人法律地位学说 | 第15-16页 |
| (三) 笔者的观点 | 第16-17页 |
| 三、我国破产管理人制度的特点 | 第17-19页 |
| (一) 独立性 | 第17-18页 |
| (二) 专业性 | 第18页 |
| (三) 全程参与性 | 第18页 |
| (四) 职责法定性 | 第18-19页 |
| 第二部分 境外破产管理人制度的一般考察 | 第19-27页 |
| 一、境外破产管理人制度的内容 | 第19-25页 |
| (一) 英国破产管理人制度 | 第19-21页 |
| (二) 美国破产管理人制度 | 第21-23页 |
| (三) 德国破产管理人制度 | 第23-24页 |
| (四) 日本破产管理人制度 | 第24-25页 |
| 二、不同法系国家破产管理人制度的比较评析 | 第25-27页 |
| (一) 大陆法系 | 第25-26页 |
| (二) 英美法系 | 第26-27页 |
| 第三部分 破产管理人选任制度 | 第27-32页 |
| 一、破产管理人选任制度述评 | 第27-29页 |
| (一) 破产管理人的资格 | 第27-28页 |
| (二) 破产管理人选任的途径 | 第28-29页 |
| 二、我国破产管理人选任制度及其法律完善 | 第29-32页 |
| (一) 破产管理人资格 | 第29-30页 |
| (二) 我国破产管理人选任方式的完善 | 第30-32页 |
| 第四部分 破产管理人的薪酬制度 | 第32-34页 |
| 一、破产管理人薪酬制度述评 | 第32页 |
| 二、我国破产管理人薪酬制度及其完善 | 第32-34页 |
| (一) 人民法院确定管理人薪酬的合理性 | 第32页 |
| (二) 确定破产管理人薪酬的地方差异性和弹性 | 第32-33页 |
| (三) 赋予债权人权利救济机制 | 第33-34页 |
| 第五部分 破产管理人的监督制度 | 第34-42页 |
| 一、破产管理人监督制度的述评 | 第34-35页 |
| 二、我国目前破产管理人监督制度的缺陷 | 第35-36页 |
| (一) 专门化的监督机关缺位 | 第35页 |
| (二) 监督措施空泛化 | 第35页 |
| (三) 缺乏对人民法院监督权利的约束和制约机制 | 第35-36页 |
| (四) 缺乏完善的破产管理人法律责任体系 | 第36页 |
| 三、完善我国破产管理人监督制度的法律建议 | 第36-42页 |
| (一) 设立行业协会强化自身内部监督 | 第36-37页 |
| (二) 补充设置监督主体并完善监督主体法律责任制度 | 第37-38页 |
| (三) 加强对人民法院监督权利的约束 | 第38-39页 |
| (四) 建立破产管理人法律责任制度 | 第39-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第47页 |