基于核心竞争力的贵州农业产业化龙头企业可持续发展研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 前言 | 第7-10页 |
·研究对象及选题背景 | 第7-8页 |
·研究意义 | 第8页 |
·研究目的 | 第8页 |
·可能的创新和不足之处 | 第8-10页 |
2 相关理论综述 | 第10-23页 |
·企业可持续发展的理论研究 | 第10-14页 |
·企业可持续发展的内涵和要求 | 第10-11页 |
·国内外对企业可持续发展的研究现状及水平 | 第11-14页 |
·企业核心竞争力理论 | 第14-19页 |
·企业核心竞争力的内涵 | 第14页 |
·企业核心竞争力的特征 | 第14-15页 |
·企业核心竞争力的构成要素 | 第15-16页 |
·企业核心竞争力的培育与提升 | 第16-19页 |
·龙头企业的基本理论 | 第19-22页 |
·龙头企业的界定 | 第19页 |
·龙头企业的组织模式 | 第19-20页 |
·龙头企业在产业化过程中的作用 | 第20-22页 |
·企业核心竞争力与企业可持续发展之间的关系 | 第22-23页 |
3 贵州农业产业化龙头企业的现状分析 | 第23-31页 |
·龙头企业的发展现状 | 第23-25页 |
·贵州农业产业化龙头企业的核心竞争力状况分析 | 第25-27页 |
·龙头企业发展的障碍因素分析 | 第27-31页 |
·龙头企业缺乏发展资金 | 第27页 |
·科技自主创新能力有待于进一步加强 | 第27-28页 |
·企业规模偏小 | 第28-29页 |
·政府服务不够 | 第29页 |
·基地规模偏小,建设滞后 | 第29页 |
·人力资源欠缺 | 第29-30页 |
·内部管理有待加强 | 第30-31页 |
4 增强核心竞争力的战略选择 | 第31-39页 |
·集群式发展战略 | 第31-33页 |
·清洁生产战略 | 第33-35页 |
·企业文化塑造战略 | 第35-37页 |
·人力资源战略 | 第37-39页 |
5 实现可持续发展的对策措施 | 第39-50页 |
·可持续发展的基本思路 | 第39-40页 |
·选择能够实现可持续发展的主导产业 | 第40-42页 |
·贵州主导产业选择的标准和原则 | 第40-41页 |
·贵州主导产业的选择 | 第41-42页 |
·实现可持续发展的具体措施 | 第42-50页 |
·建立有效的利益协调机制 | 第42-43页 |
·加强原料基地建设 | 第43-44页 |
·多渠道筹集龙头企业发展所急需的资金 | 第44-45页 |
·营造良好的外部环境 | 第45-46页 |
·加强龙头企业内部管理 | 第46-50页 |
结论与讨论 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
附录 | 第55-56页 |