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桂林市中等职业教育“双师素质”教师的培养研究

前言第1-8页
 一、研究的目的与意义第6-7页
 二、研究方法第7-8页
第一章 国外职业教育发展综述第8-17页
   ·德国职业教育发展概况第8-11页
   ·澳大利亚职业教育发展概况第11-17页
第二章 我国职业教育发展的现状、问题与机遇第17-24页
   ·我国职业教育发展概况第18-19页
   ·我国中等职业教育发展所面临的主要问题及发展机遇第19-24页
第三章 “双师素质”教师培养的依据第24-34页
   ·“双师素质”教师概念的阐释第24-27页
   ·“双师素质”教师培养的理论依据第27-31页
   ·“双师素质”教师培养的政策依据第31-34页
第四章 桂林市中职“双师素质”教师队伍现状第34-40页
   ·桂林市中职教育办学现状及“双师素质”教师队伍现状第34-36页
   ·桂林市中职教育“双师素质”教师培养的个案研究第36-40页
第五章 建立桂林市中职教育“双师素质”教师培养的长效机制第40-44页
   ·政府部门和企业在培养“双师素质”教师中的作用第40-41页
   ·高等院校在培养“双师素质”教师中应发挥主渠道作用第41-42页
   ·中职学校在培养“双师素质”教师中应发挥主导作用第42-43页
   ·教师个体在培养“双师素质”教师中应发挥主动性作用第43-44页
结论第44-45页
注释第45-47页
参考文献第47-49页
读研期间发表的论文目录第49-50页
后记(致谢)第50-51页

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