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国有企业管理层和员工收购中行为主体的利益博弈研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·研究背景与意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·文献综述第13-16页
     ·MEBO 发展现状第13-14页
     ·国有企业 MEBO 中行为主体研究现状第14-16页
   ·研究内容第16-18页
   ·技术路线第18-19页
第二章 国有企业 MEBO 概述第19-27页
   ·国有企业 MEBO 概念第19页
   ·国有企业 MEBO 的理论基础第19-22页
     ·代理人成本理论第19-20页
     ·激励机制理论第20-21页
     ·公司治理结构理论第21页
     ·产权激励理论第21-22页
   ·国有企业实施 MEBO 的现实意义第22-25页
     ·促进国有经济战略调整第22-23页
     ·推进建立现代企业制度第23-24页
     ·降低高昂的企业代理成本和解决“内部人控制”问题第24页
     ·有效激励企业管理层和员工第24-25页
   ·国有企业 MEBO 操作流程第25-27页
     ·筹划阶段第25页
     ·执行与审批阶段第25-26页
     ·整合阶段第26-27页
第三章 国有企业 MEBO 中行为主体利益分析第27-33页
   ·行为主体概念第27页
   ·国有企业 MEBO 中行为主体划分的标准第27-28页
   ·国有企业 MEBO 中行为主体行为与利益取向分析第28-33页
     ·政府行为与利益取向分析第28-29页
     ·企业行为与利益取向分析第29-30页
     ·企业管理层行为与利益取向分析第30页
     ·企业员工行为与利益取向分析第30-31页
     ·战略投资者行为与利益取向分析第31页
     ·寻租者行为与利益取向分析第31-33页
第四章 国有企业 MEBO 中行为主体利益博弈分析第33-49页
   ·国有企业 MEBO 中股权比例确定的讨价还价博弈第33-39页
     ·博弈参与者第33页
     ·讨价还价博弈模型建立第33-36页
     ·从企业管理层开始的讨价还价模型求解第36-38页
     ·模型结果分析第38-39页
   ·国有企业 MEBO 中政府与收购方的不完全信息动态博弈第39-44页
     ·博弈参与者第39页
     ·不完全信息动态博弈模型建立与求解第39-43页
     ·模型结果分析第43-44页
   ·国有企业 MEBO 中的监督博弈第44-49页
     ·博弈参与者第44页
     ·模型建立第44-46页
     ·模型的纳什均衡求解第46-47页
     ·结论及分析第47-49页
第五章 对策与建议第49-53页
   ·完善定价机制,合理设置价格底线第49-50页
     ·择优选择中介机构第49页
     ·规范定价依据第49-50页
     ·定价政策适当倾斜第50页
   ·强化监管,有效提升监管效率第50-51页
     ·加强国有企业 MEBO 中行为主体的事前监督机制第50页
     ·降低监督成本,提高监管质量第50-51页
     ·完善国有企业 MEBO 中行为主体的事后惩罚机制第51页
   ·从经济、主体观念和制度方面规范主体行为第51-53页
总结与展望第53-55页
 1. 全文总结第53-54页
 2. 全文创新之处第54页
 3. 研究展望第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录(攻读学位期间发表论文目录)第59-60页
详细摘要第60-64页

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