企业召回制度的经济伦理研究

摘要	第1-8页
Abstract	第8-12页
导言	第12-14页
1 企业召回制度概述	第14-16页
·企业召回制度释义	第14页
·企业召回制度现状	第14-16页
·国外企业召回制度现状	第14-15页
·国内企业召回制度现状	第15-16页
2 企业召回制度的经济伦理意义	第16-25页
·企业召回制度的经济伦理内涵	第16-20页
·责任意识――由纯粹“经济人”向“社会人”的转变	第16-17页
·以人为本――企业“自利”与“他利”矛盾的协调	第17-18页
·诚信――企业核心竞争力的道德资源	第18页
·和谐――经济问题、政治问题，也是国际问题	第18-19页
·发展――企业可持续发展的道德资本	第19-20页
·经济全球化趋势下企业召回制度的经济伦理意义	第20-25页
·实现企业的可持续发展，增强国际竞争力	第21-22页
·净化我国市场环境、规范我国市场秩序	第22-23页
·构建“赢双”、“双赢”的和谐经济秩序	第23-25页
3 我国企业召回制度存在的缺陷及伦理根源	第25-31页
·我国经济社会缺乏完善的经济伦理体系做支撑	第25-27页
·社会主义市场经济伦理机制不健全	第25-26页
·媒体宣传缺乏伦理考量，舆论监督无力	第26-27页
·政府监管中的权力“寻租”现象	第27-28页
·企业缺乏相应的经济伦理制度建设	第28-31页
·企业自身缺乏自律性	第28页
·制度压力导致企业抛弃“善”的行为	第28-29页
·企业经理人伦理意识淡薄	第29-31页
4 健全我国企业召回制度的经济伦理对策	第31-38页
·完善我国经济伦理体系建设	第31-34页
·强化伦理建设，提高公民伦理素质	第31-32页
·加强媒体伦理建设，重塑消费者信心	第32-33页
·遵循普世伦理体现的共同“游戏规则”	第33-34页
·强化政府伦理，打造信用、责任政府	第34-35页
·加强企业经济伦理制度建设	第35-38页
·强化制度伦理，完善企业产品召回制度	第35-36页
·提高经理人伦理素质	第36页
·打造企业文化，营造伦理氛围	第36-38页
结论	第38-39页
参考文献	第39-41页
致谢	第41-42页
攻读硕士学位期间发表的的论文和科研成果	第42-43页