| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 一、引言 | 第10-14页 |
| (一) 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| (二) 国内外研究现状综述 | 第12-14页 |
| 二、民营企业思想政治工作与企业文化建设的现状 | 第14-24页 |
| (一) 相关概念界定 | 第14-20页 |
| (二) 民营企业在企业文化建设上存在的问题 | 第20-22页 |
| (三) 民营企业思想政治工作的现状 | 第22-24页 |
| 三、民营企业思想政治工作和企业文化建设的关系 | 第24-34页 |
| (一) 企业思想政治工作与企业文化的关系 | 第24-27页 |
| (二) 民营企业思想政治工作同企业文化建设相结合的可能性和必要性 | 第27-32页 |
| 1、企业文化与思想政治工作的相互作用使之成为可能 | 第27-28页 |
| 2、民营企业通过企业思想政治工作建设企业文化的必要性 | 第28-32页 |
| ·思想政治工作对民营企业文化建设中的重要性 | 第29-30页 |
| ·企业文化建设不能脱离思想政治工作 | 第30-32页 |
| (三) 发挥民营企业思想政治工作对企业文化建设的作用 | 第32-34页 |
| 四、思想政治工作对民营企业文化建设提供的借鉴 | 第34-48页 |
| (一) 民营企业思想政治工作促进企业文化建设的原则 | 第34-35页 |
| (二) 思想政治工作对民营企业文化建设提供的借鉴 | 第35-48页 |
| 1、通过完善民营企业思想政治工作环境提升民营企业文化氛围 | 第35-36页 |
| 2、通过企业思想政治工作铸造民营企业团队精神 | 第36-38页 |
| 3、加强民营企业思想政治工作提高企业全员素质 | 第38-40页 |
| 4、通过企业思想政治工作培育民营企业价值观 | 第40-42页 |
| 5、通过企业思想政治工作建设民营企业道德 | 第42-44页 |
| 6、通过企业思想政治工作建设促进民营企业文化管理 | 第44-46页 |
| 7、通过企业思想政治工作建立有效的沟通机制 | 第46-47页 |
| 8、通过思想政治工作宣传教育实现民营企业目标 | 第47-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
