| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一部分 前言 | 第7-12页 |
| 一、研究的背景 | 第7-8页 |
| 二、问题的提出 | 第8页 |
| 三、研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| 四、国内研究现状 | 第9-12页 |
| 第二部分 中等中医药学校师资队伍建设现状调查与问题分析 | 第12-32页 |
| 一、教师数量相对不足，与学校教育事业发展不相适应 | 第12-16页 |
| 二、教师队伍结构不尽合理 | 第16-20页 |
| 三、教师学缘结构不合理，近亲繁殖现象明显 | 第20-21页 |
| 四、教师整体水平有待提高 | 第21-30页 |
| 五、教师继续教育的针对性、实效性不强 | 第30-31页 |
| 六、社会兼职教师的作用没有充分发挥 | 第31-32页 |
| 第三部分 师资队伍建设对策探讨 | 第32-49页 |
| 一、多方面采取措施，改善师资队伍结构 | 第32-37页 |
| 二、加强教师队伍思想道德建设 | 第37-38页 |
| 三、转变教育观念，提高教学质量 | 第38-42页 |
| 四、优化教师知识结构，加强教师继续教育的针对性和实效性 | 第42-47页 |
| 五、开展“名师”“名医”“专业带头人”工程 | 第47页 |
| 六、积极制定切实有效的激励措施，促进教育人力资源优化配置 | 第47-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 主要参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57页 |