| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 引言 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究的目标与意义 | 第12-13页 |
| ·研究目标 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·本文的基本框架 | 第13-14页 |
| ·本文的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 盈余管理理论综述 | 第15-27页 |
| ·盈余管理研究回顾及述评 | 第15-19页 |
| ·国外研究综述 | 第15-17页 |
| ·国内研究综述 | 第17-19页 |
| ·盈余管理的概念与特征 | 第19-21页 |
| ·盈余管理的概念 | 第19-20页 |
| ·盈余管理的特征 | 第20-21页 |
| ·盈余管理产生的原因与制约因素 | 第21-23页 |
| ·盈余管理产生的原因 | 第21-22页 |
| ·盈余管理的制约因素 | 第22-23页 |
| ·盈余管理的利弊分析 | 第23-27页 |
| ·盈余管理的有利影响 | 第23-25页 |
| ·盈余不当管理的危害 | 第25-27页 |
| 第3章 公司治理结构理论综述 | 第27-34页 |
| ·公司治理结构的理论基础 | 第27-28页 |
| ·委托——代理理论 | 第27页 |
| ·信息不对称理论 | 第27-28页 |
| ·公司治理结构的定义与功能 | 第28-31页 |
| ·公司治理结构的定义 | 第28-31页 |
| ·公司治理结构的功能 | 第31页 |
| ·我国公司治理结构的框架 | 第31-34页 |
| 第4章 公司治理结构与盈余管理的关系 | 第34-38页 |
| ·股权结构对盈余管理可能造成的影响 | 第34-35页 |
| ·董事会的独立性与动机对盈余管理可能造成的影响 | 第35页 |
| ·监事会的独立性与动机对盈余管理可能造成的影响 | 第35-36页 |
| ·经理的独立性与动机对盈余管理可能造成的影响 | 第36-38页 |
| 第5章 基于公司治理结构下上市公司盈余管理的实证研究 | 第38-57页 |
| ·研究假设的提出 | 第38页 |
| ·研究方法的设计 | 第38-41页 |
| ·实证研究的样本数据 | 第41-42页 |
| ·实证结果与分析 | 第42-57页 |
| ·相关性分析 | 第42-44页 |
| ·多元回归分析 | 第44页 |
| ·实证回归结果 | 第44-53页 |
| ·实证结果分析 | 第53-54页 |
| ·在既得结论的基础上建立盈余管理预测的模型 | 第54-57页 |
| 第6章 完善公司治理结构的政策建议 | 第57-65页 |
| ·完善股权结构的建议 | 第57-59页 |
| ·完善独立董事制度的建议 | 第59-61页 |
| ·完善独立监事制度的建议 | 第61-63页 |
| ·完善职业经理人制度的建议 | 第63-65页 |
| 第7章 结论与展望 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录 | 第69-77页 |
| 附件1 2002年上市公司治理结构指标原始数据 | 第69-71页 |
| 附件2 2003年上市公司治理结构指标原始数据 | 第71-73页 |
| 附件3 2004年上市公司治理结构指标原始数据 | 第73-75页 |
| 附件4 2005年上市公司治理结构指标原始数据 | 第75-77页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第77页 |