| 1 前言 | 第1-11页 |
| ·问题的由来 | 第8页 |
| ·研究目的及意义 | 第8-11页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| 2 民营化改革的主要理论基础与国外经验 | 第11-22页 |
| ·主要理论 | 第11-17页 |
| ·产权理论 | 第11-13页 |
| ·委托-代理理论 | 第13-15页 |
| ·公共选择理论 | 第15-17页 |
| ·国外公立医疗机构民营化改革的主要经验 | 第17-22页 |
| ·英国国家卫生服务内部市场改革 | 第17-18页 |
| ·美国医院重组改革 | 第18-19页 |
| ·新加坡公立医疗机构的体制改革 | 第19-22页 |
| 3 当前我国公立医疗机构民营化改革的已有模式及其批评 | 第22-33页 |
| ·当前我国公立医疗机构民营化改革的几种模式 | 第22-24页 |
| ·当前我国公立医疗机构民营化改革的合理性 | 第24-26页 |
| ·当前我国公立医疗机构民营化改革的价值取向 | 第26-33页 |
| ·效率优先论 | 第27-29页 |
| ·公平优先论 | 第29页 |
| ·公平与效率的激励兼容:公立医疗机构民营化的价值取向 | 第29-33页 |
| 4 “国有民营”管理体制:当前我国公立医疗机构民营化改革的最优选择 | 第33-44页 |
| ·公立医疗机构“国有民营”体制的特征 | 第33-34页 |
| ·公立医疗机构“国有民营”体制的运作机制 | 第34-36页 |
| ·公立医疗机构“国有民营”体制的可行性 | 第36-38页 |
| ·公立医疗机构“国有民营”体制的建立 | 第38-44页 |
| ·委托-代理关系的处理 | 第38页 |
| ·人员的转岗分流 | 第38-39页 |
| ·资源的配置调整 | 第39页 |
| ·相关法律的制定和完善 | 第39页 |
| ·医政的不可分性 | 第39-40页 |
| ·医院经营者的选择与激励 | 第40-42页 |
| ·政府在卫生体制改革中的职能定位 | 第42-44页 |
| 5 结语 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 后记 | 第50页 |
