多Agent系统组织关系的研究
| 图目录 | 第1-7页 |
| 表目录 | 第7-8页 |
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| §1.1 课题研究背景 | 第10-11页 |
| §1.2 论文概述 | 第11-13页 |
| ·主要贡献 | 第11页 |
| ·论文结构 | 第11-13页 |
| 第二章 组织抽象 | 第13-26页 |
| §2.1 Agent与多Agent系统 | 第13-15页 |
| §2.2 组织抽象的思想和概念 | 第15-19页 |
| ·什么是组织抽象 | 第15-19页 |
| ·为什么需要组织抽象 | 第19页 |
| §2.3 基于组织抽象的开发方法 | 第19-24页 |
| ·AALAADIN方法 | 第19-20页 |
| ·Gaia方法 | 第20-22页 |
| ·Tropos方法 | 第22-23页 |
| ·其他相关工作 | 第23-24页 |
| §2.4 现有工作的分析和评价 | 第24-25页 |
| §2.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 组织关系 | 第26-37页 |
| §3.1 案例描述 | 第26页 |
| §3.2 组织关系的建模和分析 | 第26-27页 |
| §3.3 组织模型 | 第27-29页 |
| §3.4 组织关系分类 | 第29-31页 |
| ·识别原则 | 第29页 |
| ·分类视点 | 第29-30页 |
| ·分类结果 | 第30-31页 |
| §3.5 组织关系的语义 | 第31-35页 |
| ·角色模型 | 第31-32页 |
| ·聚合关系 | 第32页 |
| ·继承关系 | 第32-33页 |
| ·权威关系 | 第33页 |
| ·依赖关系 | 第33-35页 |
| §3.6 案例分析 | 第35-36页 |
| §3.7 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 多Agent系统的继承机制 | 第37-46页 |
| §4.1 案例描述 | 第37页 |
| §4.2 多Agent系统的继承 | 第37-40页 |
| ·真实世界中的继承 | 第37-39页 |
| ·软件世界中的继承 | 第39-40页 |
| ·多Agent系统中继承特点 | 第40页 |
| §4.3 角色继承机制 | 第40-42页 |
| ·角色与角色继承 | 第40-41页 |
| ·角色继承机制 | 第41-42页 |
| §4.4 分析和识别多Agent系统继承的方法 | 第42-43页 |
| §4.5 案例分析 | 第43-45页 |
| §4.6 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 OrgModel Tool的设计和实现 | 第46-59页 |
| §5.1 ArgoUML简介 | 第46-52页 |
| ·ArgoUML背景简介 | 第46-47页 |
| ·ArgoUML总体结构 | 第47-50页 |
| ·GEF图形库 | 第50-52页 |
| §5.2 工具的设计和实现 | 第52-57页 |
| ·设计目标 | 第52页 |
| ·工具的实现 | 第52-57页 |
| §5.3 OrgModel Tool功能示范 | 第57-59页 |
| 第六章 结束语 | 第59-61页 |
| §6.1 全文总结 | 第59页 |
| §6.2 工作展望 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
