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业绩评价在企业技术创新激励中的应用

独创性声明第1-4页
中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 引言第8-13页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的和意义第9-11页
   ·研究内容第11-12页
   ·创新点第12-13页
第二章 研究综述第13-26页
   ·有关技术创新激励的研究第13-16页
     ·技术创新的市场结构学派第13-14页
     ·技术创新的产权激励学派第14-15页
     ·技术创新的政府激励第15页
     ·企业家的技术创新激励第15-16页
   ·业绩评价体系在技术创新激励中的应用第16-24页
     ·财务模式下的业绩评价体系对技术创新活动的激励第16-17页
     ·价值模式下的业绩评价体系对技术创新活动的激励第17-18页
     ·平衡模式下的业绩评价体系对技术创新活动的激励第18-21页
     ·一些实证研究第21-22页
     ·国内有关业绩评价体系的研究第22-24页
   ·以往研究存在的不足第24-26页
第三章 业绩评价与技术创新激励关系的理论基础第26-34页
   ·基本理论概述第26-32页
     ·委托-代理理论第26-28页
     ·产品生命周期理论第28-30页
     ·技术创新理论第30-32页
   ·业绩评价与技术创新激励关系第32-34页
第四章 基于业绩评价的技术创新激励动态模型第34-49页
   ·模型构建第34-36页
     ·模型假设第34页
     ·模型构建第34-36页
   ·模型求解第36-48页
     ·签署长期合约情况下第36-40页
     ·合约可重新谈判情况下第40-44页
     ·引入非财务指标第44-48页
   ·结论第48-49页
第五章 实证分析第49-54页
   ·数据说明第49-50页
   ·数据分析第50-54页
第六章 一种有利于技术创新激励的动态业绩评价方法第54-61页
   ·层次模型第54-56页
   ·指标解释第56-58页
   ·动态指标体系第58-61页
第七章 研究与展望第61-63页
参考文献第63-66页
致谢第66-67页
攻读学位期间发表的论文情况第67页

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