| 前言 | 第1-13页 |
| 第一章 技术转移与技术转移的溢出效应 | 第13-18页 |
| ·对技术转移的理解 | 第13-15页 |
| ·技术转移的内涵 | 第13-14页 |
| ·技术转移是知识的移动 | 第14页 |
| ·技术转移是过程组成的整体 | 第14-15页 |
| ·跨国公司技术转移的技术溢出效应 | 第15-18页 |
| ·技术溢出的内涵 | 第15-16页 |
| ·技术溢出的途径 | 第16-17页 |
| ·跨国公司在我国的技术溢出 | 第17-18页 |
| 第二章 跨国公司在我国R&D总体状况 | 第18-27页 |
| ·跨国公司R&D在华扩散基本情况 | 第18-21页 |
| ·数量规模 | 第18页 |
| ·行业分布 | 第18-19页 |
| ·组织形式 | 第19页 |
| ·研发内容 | 第19页 |
| ·跨国公司R&D的特点 | 第19-21页 |
| ·跨国公司加强对华R&D活动的动因分析 | 第21-27页 |
| ·跨国公司实施战略全球化和产品本地化战略的重要手段 | 第21-22页 |
| ·跨国公司生存发展的压力 | 第22-23页 |
| ·跨国技术联盟的兴起 | 第23-25页 |
| ·我国吸引外资环境的改善 | 第25-27页 |
| 第三章 R&D活动对我国技术转移的积极影响 | 第27-33页 |
| ·促进了对我国的技术转移 | 第27-31页 |
| ·跨国公司在华研发的高技术势能决定了技术转移的必然性 | 第27-29页 |
| ·网络外部性和路径锁定规律促使跨国公司主动转移技术 | 第29-31页 |
| ·产生积极的技术溢出效应 | 第31-33页 |
| ·提高中国的整体技术水平，加速中国产业结构升级 | 第31页 |
| ·形成中国科技人才培养基地，造就大批高级人才 | 第31-32页 |
| ·学习先进的研究开发管理经验，改变粗放型管理模式 | 第32页 |
| ·开辟新的研究领域，引导中国的科技发展方向 | 第32页 |
| ·发挥积聚效应，促进中国企业技术创新能力的提高 | 第32-33页 |
| ·提高制造业生产加工水平，稳定中国经济环境和外贸发展 | 第33页 |
| 第四章 R&D活动对我国技术转移的负面影响 | 第33-37页 |
| ·研发机构的独资化倾向 | 第33-35页 |
| ·研发机构内部情况不容乐观 | 第35页 |
| ·造成人才的变相流失 | 第35-36页 |
| ·加强了技术垄断和对技术溢出的控制 | 第36页 |
| ·降低了我国企业在国内和国际市场上的相对比较优势 | 第36-37页 |
| 第五章 对策建议 | 第37-44页 |
| ·完善引资政策，推动跨国研发向战略性研发项目倾斜 | 第37-38页 |
| ·推动合作研发，发挥高校在技术外溢中的桥梁作用 | 第38-40页 |
| ·我国高校与科研院所的桥梁作用 | 第38-39页 |
| ·原因分析 | 第39-40页 |
| ·改善投资环境，吸引跨国公司在我国设立研发机构 | 第40-41页 |
| ·培育有效的市场竞争机制 | 第40页 |
| ·加强人文基础环境建设 | 第40-41页 |
| ·建立人才流动机制，重视人力资本的开发和对跨国公司人才的吸引 | 第41-42页 |
| ·大创新力度，变革我国企业比较落后的技术创新状态 | 第42-43页 |
| ·工业整体技术水平落后 | 第42页 |
| ·技术创新投入不足 | 第42页 |
| ·企业技术创新行为不合理 | 第42-43页 |
| ·高级技术工人严重短缺 | 第43页 |
| ·企业缺乏合理的技术创新管理模式 | 第43页 |
| ·造各种条件，鼓励国内企业积极开展跨国研发 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 承诺书 | 第49页 |
